合同16年6月份到期，今年8月份满10年。公司解体员工待岗，公司分流工种与合同中的工作地点发生变化，员工是否有权终止合同？解除合同公司承担什么责任？待岗多长时间可解除劳动合同？公司及本人应承担什么责任？公司在什么条件支付失业保险？和补偿金？...
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了，但感觉在公司5个半月，一直拿试用期工资，并没有任何保险，感觉很不平衡，要求公司做出一点补偿，老板开始同意，但过了一个月又不同意，这种情况，如果我去申诉能 年某月工资的字样了，能否做为证据，有合同在我手中。如果合同快到期，提前一个月收到不续签的通知，合同到期日是否就自动解除劳动合同，没有任何的补偿？...
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我自从2007年2月入职以来就没有签订劳动合同，现在公司要迁往外地，由于我已经怀孕，并且马上要生产，同时，公司的意思是让我休息后自己另外找工作。不知道我这种情况应该得到什么样的补偿。谢谢！同时，公司一直没有给上各种保险！要是去冲裁机构或者法院，我需要提交什么证据吗？需要什么样的资料，我 ...
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我想请问一下，在公司工作了11年，公司一直未签劳动合同和购置相关保险，并且工伤未进行工伤补偿，现在若是与公司协商无法达成一致，走法律途径结果可能 ？公司岗位存在会导致听力下降的情况，且确实现在存在听力出现问题的这个情况，并且由于公司岗位完整工序是11个，由于该岗位只有一人负责，但是只有2个工序需要他人 ...
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关于劳动合同纠纷，我去年8月份进的厂体检过没啥病，今年4月1日开始就发烧感冒 请律师帮忙，我去年8月份进的厂体检过没啥病，今年4月1日开始就发烧感冒 请律师 不签这个单子工资不给发，我签了字也按了手印，事后感觉不对劲，就想问一下这属于强迫签的离职单吗？现在还治病没有钱，什莫保险都没交，公司能给补偿吗？...
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天的误工时间赔付 而且还把工资按最低标准来算 实在是无法容忍。对方有劳动的事实 有固定收入证明 单位也是合法企业 只是发放工资是现金的无法提供税单 话说也够不上交税 私企也没有社保什么的。我可以起诉保险要求按照标准赔付吗？对方的劳动合同是公司打印的 没有人事局的编号 只有单位公章...
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正常就是一直没签劳动合同，也一直都没有任何的保险。。 最近，两个月一直没发工资，追讨工资也一直都是拖延。公司老总之间存在一直经济上的纠纷。 我们应该怎么样 发了。 2、最近2个月没法工资，就是一直以各种理由拖欠。 3、没有签订劳动合同。 4、我们出差补助和垫付的一些钱，是否也能追讨？ 5、申请劳动仲裁 ...
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用人单位与我解除劳动合同，没有书面证明且口头告知没有提前30日告知，我该怎么办？我是14.2.9日入职合同为两年制到16.2.9日现在合同期内，用人单位应该怎么赔偿我？年假为5天我未休、保险都应该到什么时候终止。赔偿的依旧标准是什么？是否还有其他的赔偿？公司现在裁员，以调换岗位为由把我调到其他岗位 ...
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家父于1999年4月就职于四川省乐山市夹江供电局，公司在2004年以前未有给家父购买保险以及签订劳动合同，家父于2014年8月26日病逝，社保局的抚恤金只有8个月 年的，去单位问了家父抚血金补偿，对方说没有，因为没有签订合同，请问我们该怎么维权！四年合同未签是否要补四年的双倍工资呢？公积金能否补充退给 ...
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两年的社保补偿，签了合同不交保险在公司做了两年了，合同签到了2015年，合同职务是司机，今年公司变动，用不到我当司机了，说可能把我调到理货员，工资就少了，我就没法再干了，这两年光签的合同没给交社保，请问打官司能早回多少补偿...
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