国企的幼儿园 改制，移交地方教育系统。我是幼儿园的教师，先后办理了停薪留职、待岗休假手续，签了协议书。现在移交，因我2006年时在职不在岗，被划为工勤人员编制。 我去找，回复说我要么认可，要么不随幼儿园移交去教育系统，仍留企业。请问：要尊重事实以教师身份随幼儿园移交，我底气足么？有法律法规支撑么？...
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三甲医院进修学习，进修时间是1年，与医院签了一份《职工外出进修、学习协议书》，签了8年合同，现在进修结束了，已经回医院上班了，但是现在给的 写的：1.如果乙方未履行双方约定的服务工作年限未经甲方同意提前离开（如调离、停薪留职、辞职、未经甲方批准离开）。乙方在离开前向甲方一次性支付违约金，违约金计算方法 ...
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劳动协议是否属于劳动合同的一种 是否享受和劳动合同同等的权利谢谢您 再问一下 我是属于停薪留职原单位还给我上着保险 现在这个单位没有上保险的情况下跟我签署的聘用协议书 现在合同到期公司不再续签 我能否要求公司按劳动法规定的补偿满一年补一个月工资呢 我已经在这个公司工作了四年了...
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我是一名基层卫生院的医生,但是长期以来没有上班,用单位的话说就是停薪留职,这样的情况在我们这里很普遍,因为长期以来卫生院的效益很差,根本不能养活这么多人,大家 职工签定一份协议，请您看一下这样的协议是不是合法，内容如下：协议书甲方： （用人单位） 法定代表人：乙方： （职工） 性别： 出生年月：根据 ...
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