公司拖欠社保，员工“裸辞”不做交接不走公司离职流程，公司是否有权克扣员工工资或带来的损失在员工工资抵扣...
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请问单位准备返还违法克扣员工工资，前提要求员工先交收据后转账，此举员工受法律保护吗？有可能单位收据在手，不返还工资，员工的收据具体怎样写才可以规避法律风险呢？感谢专业答复！...
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请问单位准备返还违法克扣员工工资，前提要求员工先交收据后转账，此举员工受法律保护吗？有可能单位收据在手，不返还工资，员工的收据具体怎样写才可以规避法律风险呢？感谢专业答复！...
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你好，请问一下，老板克扣员工工资和拖员工的工资，我们该向谁求助，在来的，之前说有保底2000然后呢？发工资没有保底，还要还要扣押金，之前的时候没说有押金。...
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华铭智能恶意克扣员工工资，如何走法律途径维权？公司提出的克扣依据如何由谁判定是否合法？正在劳动仲裁中，希望律师帮我解答。...
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驿城万客来超市老板刘国亮变法克扣员工工资，强迫员工购物，长期拖欠员工工资...
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驿城万客来超市老板刘国亮变法克扣员工工资，强迫员工购物，长期拖欠员工工资...
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公司不给交公积金因为没有公积金帐户，可是每个月都克扣我公积金，算不算无故克扣员工工资...
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克扣员工工资，没有上一金，变相处罚员工，少发或者已个钟制度变相扣除员工提成，没有人权，上班时改成轮班制。...
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你好，因公司管理漏洞克扣员工工资，员工与管理人员理论并产生肢体冲突，高层调解后让员工先辞职二个月后再入职，现企业反悔不同意员工入职，也不愿意赔偿，这种情况怎么处理?...
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