？我们可以告他未给我们签订劳动合同吗？合同上有我们自己签字，但是对方没有盖章。 2.关于社保，公司未给我们缴纳社保，以补贴的形式发在工资一起，工资表中有一 要咨询一下律师。我们把整段谈话录音也录下来了，我们要求公司提供解除劳动合同证明，但公司说现在章不带什么为由，几天内给我们，就这样推脱了。 现在公司 ...
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的，一直工作到现在，也就是说有10年的工作时间了。自来到公司就一直未签定劳动合同，也没有给给我上劳动保险。当时我的职位是行政方面的工作，但因为是小公司 时间的推移做的事情也就越来越多。这项工作一直持续工作到2008年11月底（在这之间我向总经理提出我要辞职的事，他一直不肯找人交接我的工作），有新人接替 ...
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我是09年1月在公司上班的，当时入司的时候签订了一份合同，但是公司以合同需盖章为由将合同收走，至今10年6月一直为给我劳动合同，期间我要过我的劳动合同但，公司总裁秘书一直说劳动合同未盖章不能给我，而且公司一直没有给我上社会保险，公司有规定需先行申请 才给上保险，我去年申请过三 ...
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！ 我现在遇到了这样一种情况：我于2016年12月1日入职目前工作的公司。面试时对方承诺试用期一个月，试用期工资4000元。一个月试用期满后月工资6000元。 但是劳动合同我已于1月初按照行政文员的要求签字，是公司负责人一直不愿在我的劳动合同上盖章。请问遇到这样的情况，我要如何维权？ 而且我现在很担心 ...
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交代和工资的情况下就想把我们赶走。 1、公司一直没给我们签署的劳动合同 2、公司直接打印合同3年期限，但是我在签订劳动合同的时候手工填写一年的日期。这个合同算三年还是一年。 2、劳动合同要是身份证号码错了还算生效么？ 感谢解答！急劳动合同是不是要劳动局盖章才生效，要是劳动局没盖章是 ...
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，这份劳动合同的签订情况如下： 1、劳动合同上我的签字日期为：2008年3月15日，签字时用人单位没有盖章，并且劳动合同中需双方约定的项目（如合同期限、薪资 是空白的； 2、我签字后用人单位将合同收回，一直没有给劳动者一份； 3、2008年9月16日我用手机拍了两份劳动合同签字处的照片，照片上只有我的 ...
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劳动者不同意与公司协议解除劳动合同，公司就作出了停社保、公积金、停发工资，劳动者虽然能够打卡，却每天过着“干熬”的日子，在坚持两个月后，公司又做出 会有劳动者的被迫离职呢，最后形成的那种事实一样的环境就不能算是违法解除前的行为吗？我在一家国企做高管，在公司一直表现较好，合同期为三年，2014年6月5日 ...
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月给过我2份打印的空白劳动合同，追关键的问题是，合同上公司名均不是现在工作的公司注册的公司名，两份合同我签好后交上去也在没有给我返还1份，公司是否盖章我都不清楚。 这样的情况是否按照未签订劳动合同处理？给予我双倍工资的赔偿？ 2. 社会保险公司一直没有给我缴纳，我想让公司给我 ...
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一世界500强公司上班一直做某产品的技术支持工作,但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司(注解:我平时是在办事处上班 岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的 ...
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人事让签合同，但是只是签名字和按手印，没让签日期，公司也没盖章签字，劳动合同也没有留给本人，公司也没按照合同履行义务，转正和交保险都没有。我想问一下，这种 赔偿，还能要求双倍工资赔偿吗？公司欺骗我们签合同的行为是否违法劳动法？假如走仲裁，公司在合同上盖章签字了，是不是就说明合同是有效的？我就拿不到双倍 ...
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