110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 51 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司今年这几个月内准备撤出中国了,但人事至今还没有找谈过 想问下,如果到时候公司不和续签第三分合同,我会有赔偿么,赔偿怎么算的? 然后他们说有可能跟顺,顺到公司撤出中国,感觉是临时工,到时候没赔偿的是么 他们有理由跟顺么,而不是跟签第三分合同,也就是无期限 ...
//www.110.com/ask/question-10488382.html-了解详情
公司今年这几个月内准备撤出中国了,但人事至今还没有找谈过 想问下,如果到时候公司不和续签第三分合同,我会有赔偿么,赔偿怎么算的? 然后他们说有可能跟顺,顺到公司撤出中国,感觉是临时工,到时候没赔偿的是么 他们有理由跟顺么,而不是跟签第三分合同,也就是无期限 ...
//www.110.com/ask/question-10488227.html-了解详情
公司今年这几个月内准备撤出中国了,但人事至今还没有找谈过 想问下,如果到时候公司不和续签第三分合同,我会有赔偿么,赔偿怎么算的? 然后他们说有可能跟顺,顺到公司撤出中国,感觉是临时工,到时候没赔偿的是么 他们有理由跟顺么,而不是跟签第三分合同,也就是无期限 ...
//www.110.com/ask/question-10488165.html-了解详情
下单方面不和续签合同,给了从08年之后的补偿金.没有同意,直到现在都没有办理离职等手续.现在严重怀疑公司是因为知道所在部门要被收购,想存心降低赔偿成本, 合同期满后的第9个月实施了部门被收购.那现在不是亏大了.至少公司应该还要补偿03到08年的工龄,长期激励奖金,和当年的年终奖金吧!哪 ...
//www.110.com/ask/question-4603353.html-了解详情
下单方面不和续签合同,给了从08年之后的补偿金.没有同意,直到现在都没有办理离职等手续.现在严重怀疑公司是因为知道所在部门要被收购,想存心降低赔偿成本, 合同期满后的第9个月实施了部门被收购.那现在不是亏大了.至少公司应该还要补偿03到08年的工龄,长期激励奖金,和当年的年终奖金吧!哪 ...
//www.110.com/ask/question-4488412.html-了解详情
2003年入司,在单位服务了十三年,之前一直是一年一签的,从2008年开始公司三年一签,分别是(2008、2011、2013)年签署,且公司再08年 更名,后面签的合同单位名称一致。,最后一份合同到期时间是2016年8月,到期后是否可以要求公司现在签订无固定期合同公司现在要不和续签应该怎么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-8079053.html-了解详情
合同到期了公司不和续签合同,而且没给交保险,工作三年应该怎么赔偿...
//www.110.com/ask/question-5445879.html-了解详情
经济补偿,就一直没同意离职,可是合同就到九月底,听说合同到期公司不和续签合同了,而且签完合同他们说要邮寄回广东盖章 就一直没给,工资 条,不过公司发了一步工作手机,上面有工号 公司名称 和工作门店名称,请问怎么做? 还有现在公司总是找事,怕不到合同期 公司会以矿工为名开除 ...
//www.110.com/ask/question-1154957.html-了解详情
是06年9月进公司合同11年3月到期请问公司现在不和续签应该怎么赔偿 现在有腰肌劳损在治疗请问可以要求医疗补偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-387988.html-了解详情
您好!是去年11月份的生的宝宝,现在还是哺乳期,但和公司合同也到期了,但是公司不和合同了,这样的话可以能要求公司赔偿吗?如果可以具体怎么赔偿?麻烦您了。...
//www.110.com/ask/question-437744.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索