公司与A公司第一年的合同已经到期，今年竞标我公司没有成功由B公司竞标获得获得与A公司的合同，现在我这个公司要宣布破产，但是打算把所有的设备设施和工人直接转给B公司，听说如果公司和个人签订劳动合同，在合同期内因公司原因中断合同的应该赔偿员工（工作几年赔偿几个月的工资）,请问 ...
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本人于2008年8月到2009年9月在一家公司任职，一直未签订劳动合同，现因公司效益不好，被辞退，公司补偿了一个月的基本工资做为辞退补偿金，请问公司一年多未与员工签订合同，可以向公司要求补交医社保险吗还是可要求哪些补偿呢？我有向公司说赔偿的事，公司说 ...
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你好 我想问一下我在私人企业工作了十年，公司一直没有和我签合同交保险； 最近几年查的严了，公司给员工签合同交保险了，但是没有不补交以前的保险，于是我就没有和公司签合同，现在不想在公司干了，公司能给我补偿一定的损失吗 谢谢帮忙解答一下...
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工作每满一年,一个月工资的经济补偿.这样我们认为不合理.因为公司一直经营状况良好,与员工的劳动合同也执行良好,注销公司和卖公司属于非客观情况发生重大变化, ,企业依法应该如何补偿无固定期合同员工? 还有,公司向员工每人发了两页情况说明,一页为介绍为什么要注销大连公司(只说了公司在大连经营了十多年,现在 ...
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，也不得以其它方式与公司竞争或协助任何人或单位与公司竞争，员工不得在同业公司利用原公司资源资料关系从事与公司形成竞争损害公司的活动。 第二条 保密内容 、经营规划、经营项目和经营决策； 三、 公司内部掌握的合同、协议、意见及可行性报告、重要会议纪录； 四、 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； ...
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合作协议代替劳动合同 我到公司工作有八个月。公司与员工签订的都是合作协议。并没有签订劳动合同。最近公司出现点状况。想律师老师们帮忙看看，我们能不能维护自己该有的权益。 1：协议写明，会根据员工意愿协助申请社保。但是我工作八个月一直没有买过。其中也填写过好几次资料。每次问总经办 ...
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用工单位是美国公司设在北京的代表处，员工的合同是与FESCO签的。现在用工单位要关闭代表处，成立外资全资公司，然后把代表处员工转到新的外资公司。这种情况下 补偿？ 有人说同一个用工单位，只是代表处换成外资公司，而且给了员工与新公司签约的机会，如果员工放弃与新公司签约，用工单位不需支付任何经济补偿。这样 ...
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了一个经理人，老板口头承诺年薪20万，但为了逃税，公司与该员工签定了一份月薪2000元的劳动合同。该员工在公司工作了5年，每年确实得到了20万年薪（公司年底会 该员工提供虚假的20万出差发票，并且发票名头要写老板名下的另一家公司，这20万从另一家公司的会计个人帐户打到该聘用人帐户上）。 该员工工作到第 ...
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公司变更名称与法人后以新的公司与员工签订新合同，两个月后公司方解除劳动合同，为避支付经济补偿，无中生有，以员工给公司造成损失为由解雇员工。请问员工怎样才能保障自己的合法权益？...
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请问一下，合同入职表有两面，但是公司在与员工签合同时并没有向员工表明合同有两面，导致员工没有看见反面，就填了正面的入职申请表，但是反面并没有签字，反面 可辞职，现在员工因为一些原因要辞职，但是不到六个月，请问合同有用吗，反面有员工签名四个字，但员工当时并没有看见反面，也没有在反面签字，请问现在公司不结 ...
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