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签了三次合同,但是第一次合同牵扯个试用期,单位说试用期不用缴纳社保,现在问试用期单位社保吗?第二,合同时效性问题。因为第一年签的合同时间为2005年 享受事业保险待遇。现在快开庭了,公司却让我提供照片和身份证复印件为我办理失业保险。请问我是否提供?他们很明显的就是在弥补自己的过失!我该怎么办? 2 ...
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我是一名女性,今年52岁,2001年进公司下面的一个工厂,2005年5月份公司帮我社保,2016年3月份工厂关闭停社保,4月份社保我个人自己的,拿了18个月的失业保险金,我个人还在原公司上班,9月份通知我明年自己找工作,现在年底了,我是否可以提出公司给我补偿金,给多少?...
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的部分是自己缴纳还是公司一起缴纳?公司少缴是否涉及赔偿金,分为给员工和政府罚的? 3. 该公司在其他城市也有分公司,据了解,全部都涉及少社保金的 南宁的工作每天均有进度汇报与负责人。也同意进行交接,还是我去南宁进行工作交接,是否可以拒绝? 这家公司在涉及工作、出差、战略方面一贯以欺瞒员工为主要手段 ...
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1-不离职是否可以将社保办停?需要本人去办停吗?滞纳金如何算? 我有事离开工作三个月,但合同还未到期,公司说如果公司给续的话只能代交,等我回来把钱补给公司,不光补我自己的那部分,连公司的那部分也,就是说我双份,这种情况合理吗? 如果我办停的话可以吗?补交 ...
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员工12月3号提出离职;1月3日到期。公司是否给她1月整月社保,还是1月社保由她自己承担...
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社保 + 5年可断月不可断年的纳税) 买房(5年社保 或者 5年纳税); 我已经缴纳了23个月了,这样子断掉了等于从新来过。 我能否和公司要求赔偿? 除了回本来应该属于自己社保那部分钱,是否可以要求其他赔偿?...
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我去年11月进入现在的公司公司以试用期为由不给社保,今年4月我提了离职后才答应,现在我的社保了6、7两个月的,8月因为回家带小孩提出离职,但离职手续还未办理,社保已经断了,请问,公司的做法是否合理,我该如何为自己维权?...
//www.110.com/ask/question-4700198.html-了解详情
辞职了。我的工资还有社保公司都不给我了。我该怎么办?还有社保是否需要员工申请?我签合同的时候合同有写社保我们自己写申请。这合理吗?请问我该怎么办,有没有必要申请仲裁?如果申请仲裁都需要准备什么?...
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社保,可以要求公司补交09年11月-10年7月之间的社保吗?合同一式2份,公司却不给合同我们自己拿。12年3月因怀孕有流产迹象,3月开始请假保胎 年3月回公司上班,现在一直工作着,但是生育保险公司却一直没给发,理由是核算扣除请假期间公司的保险,扣除请假期间发给我的3个月基本工资,请问,公司这样扣, ...
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公司员工于九月1号正式离职,但是由于人事此前跟财务交代过,该名员工八月份社保就已经暂停购买,现在该员工看到自己八月份公司并未给其缴纳社保,向公司要求将自己所缴纳社保金额以及公司所缴纳社保金额一并以现金形式退还给他,想问下这样是否合理??如果真的赔偿到底应该如何赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-13467643.html-了解详情
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