新招来的员工要签订经济担保书，一式三份，公司一份，担保人一份，被担保人一份，请问公司是否在最终签好字的担保书上盖上章，如果盖章是人力资源章还是公章。...
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问题陆续欠薪累计五月。因不支付已离职员工欠薪，而被多次申请仲裁。过程中公司以员工申请辞职为由，判定仅支付基本工资，且无法获得赔偿。更多员工选择不仲裁，但公司也完全不支付，离职时给出的欠薪条也拒不加盖公司公章，以人力资源章代替。公司认为“离职后是仇人”已经多次针对已离职员工耍无赖。 我准备离职。不想 ...
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公司，更别说是一个集团！简直连外面的一个小公司都不如！劳动合同好像有时间规定要发到员工手里的吧？另外就是:我是广州的人力资源市场看到招聘的，当时是佛山顺德那边招人 多月了还没拿到手，是不是等同于没签合同？就算我签字了，公司的人就是说还没盖公司的章，那合同是不是等于无效？我该怎么办才好？你们说这“美的” ...
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证明书 **同志： 因你不胜任本职工作，本单位与你签订的劳动合同，依据《劳动合同法》及公司相关制度，经甲乙双方协商一致，于2010年 6 月 6日终止（解除）劳动合同关系 ...
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三学生，今年毕业，现在学校需要上交一份《高校毕业生就业协议书》，我在武汉找了一家公司工作，并在甲方（用人单位公章）处盖章，同时在协议书上面的用人单位主管部门（公章 部门的章子，后期我的档案就派发到哪里？如果我不盖武汉人力资源部门的章子，我的档案是派发到公司保管吗？关键是我不希望我的档案放到公司保管，只 ...
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一致，不能给我新协议。我解约函上盖的是这个分公司的章，而三方协议上是这个厂子和公司总部的人力资源的章。我就又给这个负责人打电话，让他重新给我开一份解约函 的事，总部不批。我现在陷入两难境地，这边一直不吭给我开新解约函，另一公司还一直等着我。我想咨询一下遇到这种情况我该怎么办？之前分公司给我开的解约函在 ...
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修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力资源管理的一项基本工作，关系到企业的经济效益和每位员工的切身利益。公司各部门各级员工均要遵守本管理办法的 （含）者或在周六日及节假日等客流高峰期休息者，取消当月全勤奖金。 第二章 休假管理办法 员工请假、休假按以下规定办理： 第十八条 事假 （一）适用 ...
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公司单方面调岗、降薪我多次申请恢复原职位、薪资无果，我申请了劳动仲裁，公司接到传票后，不让我继续上班了，我不同意，然后人事就给我下了一个解除合同 公章，而且还是个有人力资源字样的章。我还是不接受继续上班，后来就下了一个通知不让我进入上班打卡和工作的地方，说有保安看着，这样狗仗人势的公司这样欺负员工，我 ...
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人力经理）但没有盖章也没有法人签字（当时领导说想重新调整合同内容所以没有同意用章申请）所以已签订的合同都没有盖章与法人签字，因此后续那几个人也没有在签 现在把他的工作都分给其他人了，想让其自己辞职。不知道是否存在公司违法行为。 我认为人力资源经理本身就是负责这项目工作的，他没有起到督促作用是不可以用未 ...
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里面需要我从2014年11月-2015年10月份的收入证明，由于我在此期间，在两家公司工作过，这就需要我去前单位也在这个蓝本上盖章，并填入在前公司工作期间的相关收入信息，以及前公司未分房给我的证明章。但是今天我去前单位盖章，前单位的人力资源部门以及办公室部门说，因为我已经于2015年2月离职 ...
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