两家公司)并于另一地方重新以另一名字开一公司,现公司要求全体员工搬至新厂上班,由于员工提出先买断工龄的要求公司不予理会而拒绝搬迁。请问员工是否可拒绝搬迁(前提是什么?)?而拒绝搬迁公司须对员工作何赔偿(有何依据?)?在这样的情况下工人的工龄会不会被钻法律空子而消失?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1058905.html-
了解详情
人事经理在操作合同的相关事宜),与B公司签的是2年期的合同,在10年5月30日A公司以经营不善倒闭为由将所有员工辞退,包括人事经理等,结果是我们只拿了5月 办过,B公司也没有让我办离职手续。然后打电话问B公司,B公司答复会帮着向A公司讨要拖欠员工的赔偿款,但直到现在也没有讨回,所以到现在为止,我还是一 ...
//www.110.com/ask/question-235763.html-
了解详情
您好,请问我们公司即将倒闭,公司方态度很强硬,在职期间工作已满2年,如果公司破产,将如何赔偿,而且在职期间五险一金都不是按实际工资缴纳的,公积金不是强制的可以追偿么因为我们的基本工资很低,公司如果按基本工资赔偿合法么,还是之前12个月的平均工资,谢谢...
//www.110.com/ask/question-4379231.html-
了解详情
因转型辞掉了所有员工,并且之前不知道是当天宣布的暂停营业第二天员工一起办的离职,当初签合同的时候也只是签的实习合同,都已经毕业了有毕业证了,他签的还是实习合同, 补偿都没有给,11月份的工资应该是12月10号发结果12月24号才发,12月份的工资至今也是没有发,按劳动法的话是不是公司倒闭应该得到赔偿呢...
//www.110.com/ask/question-3210564.html-
了解详情
因转型辞掉了所有员工,并且之前不知道是当天宣布的暂停营业第二天员工一起办的离职,当初签合同的时候也只是签的实习合同,都已经毕业了有毕业证了,他签的还是实习合同, 补偿都没有给,11月份的工资应该是12月10号发结果12月24号才发,12月份的工资至今也是没有发,按劳动法的话是不是公司倒闭应该得到赔偿呢...
//www.110.com/ask/question-3210559.html-
了解详情
妈在一法资企业工作,有两个月工资没发,前天突然宣告公司倒闭去政府结工资,昨天去了说只肯结50%的工资,工友们都不同意要求全额支付,请问这种情况是否可以 年零7个月,可能得到怎么样的赔偿?该如何进行赔偿维权?今天去政府结工资,最后政府还是说只给应付工资的80%,不会全额支付工资。员工闹,游行,结队说要去 ...
//www.110.com/ask/question-1271872.html-
了解详情
我们在公司做了十年了,现在公司倒闭了,我们能拿到赔偿吗?是怎么样的一个赔偿金额,网上面听说每一年赔一个月公司,那是赔基本工资还是自己平时领的工资数目呢。我们公司只买了社保和医保,请问在工厂上班只有这两种吗?国家规定的还有什么保险?...
//www.110.com/ask/question-1101584.html-
了解详情
大家好,在这提问一个问题,请大家帮忙!如在一公司工作15~16年,现在所在公司突然倒闭,那赔偿问题是怎样的呢?能赔偿多少?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2093299.html-
了解详情
一年的员工解雇(因为不满一年想不用赔偿)。还开会说看不顺眼的员工将会以劝退的方式“抄掉”,这样员工申请离职也不用赔偿了。 7月份底网上发现原来我公司已经被 赔偿的工人扬言,想弄死你们很容易,而劳动局那边却也曾对工人的追讨说让私自解决,如果公司倒闭,应该需要怎么赔偿我,根据什么法律,还有,如果公司不赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-8345589.html-
了解详情
在公司倒闭当天宣布破产给予赔偿按N赔偿法是否合理?该公司员工是否可以要求公司赔偿N+1的赔偿法?公司倒闭并没有进行提前一个月的书面通知,那么该公司坚持只同意按N进行赔偿给予员工。那么员工要如何采取让该公司赔偿N+1的赔偿法呢?...
//www.110.com/ask/question-6371089.html-
了解详情