公交公司可以制定罚款制度来克扣员工工资吗？...
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杨律师您好，我想咨询下，我所在公司老板制定一个制度，因为是流水线工作上工序失误导致下工序都有连带责任，并且书面警告还贴在食堂墙面上，要求以上人员在所有人面前读，这算不算侵权？而且他要求我们签订两年合同，压一万多块钱，合同只有他自己持有，这算不算侵权？...
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我想问一下！我在一家私人中介公司上班！10月份老板自制了一份公司制度！制定第二天我公司同事与外界人员发生肢体冲突！后由当地派出所调解！事发当天我在场！ 要扣罚她拖欠我的6、7、8、9月的提成一万四千块！公司制度上是这么写的！公司员工发送刑事案件！与同事打仗！将扣发剩余佣金（提成）！但是我没有打仗当天 ...
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请问何律师,我是申万宏源证券公司员工,目前公司重新制定了薪酬制度,将每年发放的客户双融息差收入改为从2017年1月开始新开双融客户才逐年发放相应的息差,2017年以前开户的双融客户以后都不再发放息差。我想咨询一下您，客户的息 ...
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公司前段时间（应该是在3，4月份的时候）制定了一个荒唐的“制度”，每天需要给领导发一条手机短信汇报当天工作，如果不发者，没有发的短信按 ）。我知道公司已经违法操作了，就是想问问，到底严重到什么程度？会承担什么样的后果。公司是重庆的，请相关律师结合本地的一些法律法规的条例给予剖析。谢谢！如果我提出申诉， ...
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有律师的答复说：还是要遵守、不能作为辞职理由。对于这两点我有个疑问：在试用期内，公司制定了不能接受，而且无法遵守的规章制度：冬天穿正装上班，没有这个经济实力购买（两套换洗 穿就罚款50元，工资才一天70元。那我不能以这个理由辞职的话，我是不是要每天赚20元，不吃不喝工作一个月来达到遵守公司制度的条件？...
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上海公司，请病假一定要二甲以上的医院，社区医院开的病假不算，要算事假的，合法吗？劳动法没有这样的规定，但是公司制度，人事是这样制定了，这样是不是合法？...
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）。 3、乙方在工作期间主要工作职能考核： （1）、按公司岗位职责规范和公司人事行政管理制度执行。 （2）、 。 3、双方约定： （1） 乙方严格 、假日、公休、劳动福利进行完成。 6、乙方工作期间，严格按甲方公司管理制定执行与履行。同时甲方公司按其岗位的特殊性进行具体的项目目标要求（以项目计划为准） ...
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为基数帮我买社保 合理吗?(期间我还签名确认了这个1500是我的社保基数) 4.公司制度制定了好多扣款条例,合理吗? 谢谢1.第一份合同具体时间是2008年03月01日到2009年03月01日。 2.关于公司是在08.12才补签合同的证据 只是合同上有我的落款日期08.12.27 3.希望 ...
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