，现在因为我拿了同事100块钱，被摄像头录了下来，员工反映激烈，公司要我自己辞职，我不辞，便因此辞退我，我该要求哪些赔偿，需要什么证据呢，公司可以单方面辞退我吗？我该做些什么？谢谢公司现在以我个人过错为由意思是拒绝补偿，我想知道，我这种行为有没有这么严重，公司的 ...
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合同，今年因为单位高层变动，总部完全没有正当理由要辞退包括我在内的6名员工，都是工作3，5年的员工。而且辞退理由不充分，像这种情况，他们要是辞退我们，应该 不发了，这些我必须要证据才能追偿吗，哪类的证据呢，人证可以吗？ 公司辞退我们我们可以要求两倍追偿吧，有的律师说是需要正式文件解除劳动合同书面文件， ...
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上到工序进行周转然后实效再看守实效炉最后周转实效好的物品到指定区域。）进入公司在这个部门统称物料员，今天咨询管理部给我说明合同上的工作内容物料员要会所 公司既然裁员就应当正常辞退员工并赋予赔偿金，不应以临时调岗合同规避让员工做不来辞职或自动离职失业。我愿意公司辞退但不同意单方面同种岗位不同工作进行调整 ...
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经理以不正当的手段欺骗父亲签订离职合同。让其把东西搬走，明天不用来上班，说公司有人对其有意见。我父亲是一个沈默寡言的人，今年51岁，在公司干 这次真是欺人太甚了。按劳动法第26条，以欺骗手段签订合同为不成立。劳动合同第四十条公司未提前一个月通知员工被辞退，额外支付劳动者一个月工资。 8.18上公司去找 ...
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我是一家连锁室内设计公司江门公司的设计总监，因为跟几个同事打算自己出去创业跟老板谈，结果老板就认为我在煽动他们一起辞职，说我做私单直接辞退我，我是2012年 都签合同，一年一签，社保是15年在强烈要求下才给开始买的，2017年的合同至辞退我为止都没有签，其他所有员工都未给签合同，请问我如何维护我的权益...
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我从事地产销售行业，工作11个月后，于16年8月某日当天被口头告知，因业绩不达标被辞退，并要求当天办理离职手续。而且施压不予许员工再去上班，员工没有天天去上班，有间断性打卡，算旷工吗？...
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本人于6月1日入职现公司，公司于9月6日通知我说由于业务发展不好准备撤销我所在的项目，让我10日即下周一被辞退，请问这种情况我能否向公司要求赔偿金？如果能的话公司应赔偿我半月还是一月工资？...
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合同，期限为3年，现在是2015年，今年7月中旬经理突然告诉我说觉得我个人能力不足，不能够胜任现在的工作，让我7月底自己写离职报告离开公司，而且经理告诉我这是劝退，不是辞退，公司不会给予我任何经济补偿。我想请问我这情况可以要求相应的经济补偿吗如果我拒绝离职， ...
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今年7月，公司单方面辞退我及两名同事，但是提出我们可以去其他分公司工作，因为分公司距离我们的居住地较远（车程3小时）遭到我们的拒绝，现在公司以此为理由拒绝支付我们补偿金。公司这样的行为是否合法？我们是否可以要回补偿金...
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我是海宁一家企业的职员, 2013年10月01日进入公司2014年03月01日签下三年的劳动合同, 2014年06月26日还在工地工作，第二天公司单方面辞退我叫我另找工作，我是公司长期派到外地验货员 本应该于2017年02月28日合同期满, 我 ...
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