写在了辞职信里面，但是单位在收到辞职信后要求我3月11号就离开公司合法吗？我们公司只有工作到3月31号才能拿到奖金，所以我如果提前离开就得不到奖金了。 请各位 帮我分析，谢谢我不明白“合法的”，是什么意思？难道我今天2月21号跟公司提出辞职信说我明年2月1号离职，难道3月21号后单位也可以让我走人吗？...
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辞职手续。 1.是不是我可以要求，自2008年1月到2009年3月每月的2倍工资，也就是15个月的双倍工资？ 2.如果没有提前一个月通知的，是不是 劳动保险公司是2007年11月才给我交的，那之前未交的怎么办呢？可以要求补回吗？ 2.公司给我交的劳动保险基数从2007年11月到2008年6月是898元 ...
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来公司3个多月 没交社保 现在想离职 可以以此为由离职并要求经济补偿吗 可以立马走人不需要提前30天吗是可以立马走人 不需要30天吗...
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年是3月17日） 在我生病期间 校区校长有打过电话给我 责备我 不提前递交辞呈 说明一下 我的工作时间状况：上班时间周一到周五是下午2:30到晚上 公司这样的行为是否合法？有哪些不合法的地方？ 3.公司对我的侵害 可以不可以要求赔偿？如果赔偿的话 可以得到多少赔偿 那些方面的赔偿？ 4.开除对我以后的 ...
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单位想要我去做管理，我急需要离职，本来公司也是要求提前一个月打招呼写报告的，由于这次机会难得我不想失去，但这样昌然辞职，我想问我还可以拿12月的工资吗？公司有权力扣押工资吗？...
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我09年6月份进入一公司，10年3月份离职，我想问的是离职时公司会扣我提前休的3天年假工资吗？10年春节时，公司出通告全厂每人都休3天年假，与春节假期一起休。...
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业务员上午说的不做， 下午就来结工资 ，老板说的没有提前打招呼， 不能结工资， 要等公司员工一起到月底一起结，业务员当天就没有上班了。公司要求业务员把工作交接了，但业务员一拖再拖。他是刚满三个月使用期。请问：到了月底公司可以扣他工资吗...
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我是去年8月30日入职，今年8月底合同续签了3年，今天被通知去公司办理离职手续，不是过失性辞退，也未提前30天书面通知。只补给我1个半月的补偿金，这样合理吗？人事说今天不办理，明天公司一样给除名，我应该怎么办？如果申请劳动仲裁的话，一个人可以申请吗？另外我还有一个月的奖金未发放给我...
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您好，我们公司现在没有任何理由裁员，也没有做任何形式提前通知。我转正一个月，但是没签合同（公司所有人都没钱合同）。那我能得到多少赔偿？工龄未满半年。在此 辞退过4个员工了，也是无理由的。劝退。之前的同事没有争取赔偿，他们自己写了离职信， 现在公司说补偿半个月工资，合理吗？ 没签合同可以要求赔偿工资吗？...
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为乙方进行专业培训，并签订劳动合同，约定服务期限。若乙方在合同期内违反服务期限约定，提前离职的，乙方应向甲方支付违约金，即乙方需向甲方返还已提供的全部培训费用。 6 ，经双方签字盖章后生效。 请问我有权利拒签吗？？拒签辞退的话，我可以要求公司双薪赔偿吗？我目前在公司工作未满一年。 这个是在原有的合同上 ...
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