公司要提前解除合同,但在合同中是这样定义经济赔偿的:公司可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知本人或支付一个月基本工资代替。 我的问题是,如果他提前一个月通知我,是不是就拿不到任何经济补偿了?...
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年毕业的,在公司签订了劳动合同,签订劳动合同前签订了《三方协议书》; 其中合同中有一条乙方提前三十天以书面的形式通知甲方,可以解除劳动合同; 还有一条由 辞职的,乙方须赔偿甲方违约金; 现在我想离职,如果提前三十天以书面的形式通知公司,请问我需不需要赔偿违约金?可能我说的不是很清楚 在签订的劳动合同中 ...
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本人想提前解除劳动合同,于6月25日递交了辞职申请,可是公司不批准,我怎样才能尽快解除劳动合同?大概需要多久?提出辞职申请30天后可以解除劳动合同,这个合同是可以自动解除还是需要一些程序办理?...
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不按时发工资,劳动者能否马上解除劳动合同? 深圳公司,合同上规定每月7号发工资,却经常发发生到15以后才发工资,我能否单方面马上解除劳动合同?额,为什么啊? 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付 ...
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请问二胎怀孕期间公司可以解除劳动合同吗?如果解除应如何赔偿?...
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我在公司连续工作14年,离退休不足5年,公司可以解除劳动合同吗?...
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拒不服从公司短期调派,公司可以解除劳动合同么...
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跟公司说不去上班,是不是公司可以解除劳动合同???...
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高温工作者患食道癌,公司可以解除劳动合同吗?工作人员可以享受哪些公司的福利呢?...
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单位同事旷工3天以上(公司规定旷工三天以上,属于自动离职),单位以此单方面解除劳动合同,并未告知本人。这样做在法律上认可吗?另外,同事本人离开单位后,与家人和大家都没有联系,工友们也无法联系到他。单位以无法通知到本人为由,单方面解除劳动合同,这样合理吗?单位应该怎样做合法呢?...
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