您好，我想请问如果公司要调离原工作岗位 与工作地点，员工不同意的话，公司可以强制执行吗？劳动合同有说劳动者同意服从用人单位的工作调整，但也说要经双方协商一致才可以变更工作地点，那这种情况怎么处理？...
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您好，我是一单位的在职员工，公司在没有找我商量的情况下，直接叫我调离原工作岗位，我不去，现在也不安排我工作，我可以申请劳动仲裁吗。...
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我是一家物业公司的小职员，公司原因以调岗（调离原来的岗位和城市）欲辞退员工，没有提前通知，也没有书面通知，经过协商不成，现在公司经理不承认他有做过这个决定，要求我立马回到原岗位上班否则就算我自动离职，现在我能怎样维权，我可以不继续工作吗？公司是否要对我进行赔偿？...
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你好，我是一名房地产公司工程部的资料员，在公司招聘我进入公司的时候，并没有说明我是替代别人的，进入公司后，我才知道是有个孕妇要回家休产假，然后由我来接替她的工作，但在这名孕妇产假休完后，公司准备将我调离别的岗位，这样我能维权吗？...
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以前上三班，因身体不适，调到新的工作岗位，上白班，因公司要裁员，随意撤岗，又让我回到三班的岗位，请问这样做合法吗？我不同意可以不调离岗位吗？...
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公司单方面要求给员工调离岗位，去新的部门，并拿出新的合同补充协议，让员工签字。但员工不同意，员工可以要求解除合同，并且要求公司赔偿吗？...
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尊敬的律师， 事情是这样的，公司因关闭了一家分公司，对分公司的员工降低薪水，以此来逼员工主动辞职，不给补偿金，或调离其他工作岗位（降薪），这种情况，我们可以争取到补偿金吗？...
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我在一个月前被调离原岗位，且未安排具体工作，也未书面通知辞退，像这种情况可以要求公司追加赔偿吗？不满1年的是按半个月还是一个月赔偿？ 险一金公司是按最低工资标准核算，未按我实际工资扣缴，我可以要求公司补缴吗？赔偿金是按每月扣除保险后的净额计算吗？（月工资2000元，年终奖12000元，在这公司工作至今 ...
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乙方工资，与乙方办理相应变更手续。 三、甲方可视生产（工作）需要或本企业经营状况对乙方的工作岗位作必要的调整，经与乙方协商，可安排乙方至其他工作岗位。 情况 休4天，通知里只强调员工付出，没有相应报酬，是否合理合法？ 2、通知里说如每周休两天，即调离本岗位。酒楼强硬调岗，我可以拒绝吗？ 3、酒楼只有我 ...
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不得高于85分贝，但厂里有个别工作岗位噪音超过了85分贝。而且我也在这些岗位上做过半年有于。 二：是刚进厂的时候厂里没有要求员工带耳塞，在厂里工作有一年 撞到人，不到伤残级别，我们就不用给他看病吗？我是在工作中得的病，难道不到工伤级别，厂里就可以对我不闻不问吗！在说厂里有违反工业企业职工听力保护规范的 ...
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