有两位员工不愿意自己提出离职且连续三个月销售业绩为0，且当地办事处暂停筹备，两位员工也不上班，公司一直给其发放基本工资并购买社保，请问这种情况，公司怎样才能与其解除劳动关系呢。两位员工不接受协商解除劳务合同，也不愿意自行提出离职，不上班就一直拖着。...
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公司人事藏匿劳务合同，现在员工提起劳动仲裁苦于无证据证实是人事藏匿报警不立案怎么办...
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做满一年辞职没年中奖公司没有在劳务合同与员工福利中给与明确归定能否提起劳动仲裁...
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我是一个置业有限公司的员工，（个人注册的）和公司没签劳务合同，去年一年只发了两个月的工资（造了工资表签字了的），年过了就没要我上班了，到现在也没钱也没打条据，法人说不管工资这块，我现在想到劳动管理局投诉，应该怎么办？...
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带着报到证去单位么？最重要的是，我们单位是个体公司经营，跟员工是签订劳务合同的，不是劳动合同，不予缴纳保险和公积金的。这种情况下，请问我能跟单位签订劳务合同吗？如果可以签就业协议，我毕业之后的档案人事如何处理尼？...
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某通信公司在劳动人才市场招聘员工，我经过竞聘、面试、试用期后成为该公司一员，但在签订劳动合同时才知道是与劳务派遣公司签订劳动合同并非与通信公司签订劳动 中劳务派遣公司从未出现过，之后我以该用工性质在通信公司工作7年之今，请问通信公司这样的招聘方式是否合理？根据劳动合同法第五章第二节第六十六条所诉：劳务 ...
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钱予以拒绝。 想请教专业人士，公司无证经营，未签署劳务合同，拖欠员工工资，不交纳社会保险应该且如何向哪个部门申诉并应如何处理。查了劳动仲裁，但是貌似劳动仲裁不受理未办理营业执照的用人单位的委托事项，有别的办法吗？谢谢。...
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我与某公司签订了劳务合同，工作了两个月，现被用人单位无理辞退，可获得补偿吗？合同如下： 第一条 合同性质 1、本合同为劳务承揽合同，定 第二条 劳务承揽合同的 社会保险的义务，因此定作人无需为承揽人承担社会保险。 5、承揽人有权自行支配劳动，不受定作人管理，不受定作人的规章制度约束，因此在合约期间， ...
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与您续签劳动合同。故此，特告知您并请您做好相关准备，按公司规定及时办理合同终止手续。另根据公司劳动管理规定，就有并用工意向征询您本人意愿，请在相应栏内予以 月 日 本人于2002年10月与该公司签订了劳务合同。因属外聘，与同部门、同办公室、同是负责分面管理工作、正式身份的员工待续相差数倍（该公司属于 ...
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公司在北京，在广州那边没有分公司 但是那边有两个业务人员想成为我们公司的员工，如果入职我们公司，我们只能给上北京社保，但是上北京的社保对方又用不上， 在北京，在广州那边没有分公司 但是那边有两个业务人员想成为我们公司的员工。 这种是走劳动合同还是劳务合同，有什么潜在的风险吗？比如对方出了重大犯罪事故等 ...
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