，而不是原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告签订的所谓“试用协议”，同样是因“鑫安车业集团” 未依法经工商 （被告出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天， ...
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，而不是原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告签订的所谓“试用协议”，同样是因“鑫安车业集团” 未依法经工商 （被告出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天， ...
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日当天老板还是已房款已经贷压还未审批到账为由，还是未发放任何一份工资，公司员工上百名，多 数都是两三月未发放任何工资，所以当天情绪非常激动，大概 就来酒店索要工资，却被告知，酒店餐饮经理总经理等 领导均已离职，找不到任何管理，，财务部也人去楼空，只有寥寥几人工作人员，寻找无果，等待一小 时后，只有一位 ...
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公司答辩说:因工作需要于2012年11月把本人调到工程部门,公司还做了一份员工调动申请表(本条本人不认可),本人重来没收到调动表,也没跟本人协商 属于特殊岗位,本人没有国家办法承认的电工证,本人没那项技能,公司就以不服从安排为由进行公告处罚,说不服从安排.. 4.公司提供2个月的考勤,上面显示加班确实 ...
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工资报考勤的时候也只算周一到周五8：30到17：30的考勤，其他时间就是白干的！最近公司想办法逼我让我自己提出辞职，这样就不补偿我了。我五年 不然要集体罢工，这时候我们所有人都涨了工资，这时候我的工资是2300元。之后我们公司员工签的合同就是合同写的工资跟实际工资就不一致了，综合工资跟基本工资是不一样 ...
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打款。 公司没有义务举证吗，难道只能谁主张谁举证吗？ 二公司当时解聘我时是说我不服从管理报价的问题而把我炒掉，没有提前一天通知更别说提前一个月了， ，所以要公正的话肯定费用很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也说 ...
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打款。 公司没有义务举证吗，难道只能谁主张谁举证吗？ 二公司当时解聘我时是说我不服从管理报价的问题而把我炒掉，没有提前一天通知更别说提前一个月了， ，所以要公正的话肯定费用很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也说 ...
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打款。 公司没有义务举证吗，难道只能谁主张谁举证吗？ 二公司当时解聘我时是说我不服从管理报价的问题而把我炒掉，没有提前一天通知更别说提前一个月了， ，所以要公正的话肯定费用很多。除了公正邮件有没有别的办法是法院认可的？ 四公司伪造我考勤记录就是为了不支付工资，员工手册当时根本就不让我看清楚，我同事也说 ...
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我在岳阳市湘阴县一家足疗店做技术主管，主要工作有：技师手法培训，项目设计，日常考勤管理，修脚拔火罐，但因为店面人手一直不足，我又兼职接待，水吧等等，虽然工资 就是6000，是进口药，协商未果，这件事从发生到现在，我感觉，这个公司没有任何想为我这个员工出头摆平的想法，这个钱我是肯定出不起的，虽然我不懂法 ...
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我是深圳苏宁电器一个初级管理，2004年10月19日入职深圳苏宁电器，陆陆续续和苏宁一共签到了8年合同，在苏宁8年一直是每周休一天，所有 发彩信给店长和店面人事，9月24日店长打电话给我讲考勤异常，让我问一下人事，人事告诉我没有办法了，根据公司员工条例规定系统没有请假流程，算4天旷工，按公司制度旷工3 ...
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