按公司规定，员工辞职提前一个月辞职，但是经理不批准员工辞职，他说不行，要走可以，叫员工自己走，员工补肯，说你结工资给我，我马上就走，经理就说，要走可以，一分钱没有，有这条法律么？只许员工来上班，不许员工走？这样的规定也合法吗？求解释？...
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帮我看一下这个合同是否符合法律规定 新进员工临时合同 注.工价随从 工厂变动为准！ 第一条:工资待遇 1、乙方的报酬不分白夜班及周六日:统一按照每小时 。 2、乙方因故意隐瞒病史，在合同期内发病的合同自行解除。 3、乙方辞职必须以书面形式通知所在工厂管理人员，并得到同意。在管理人员(领班) 拿到工时 ...
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有拍照。 星期五早上10点左右致电人事经理张，“说明公司辞退我，我不能写辞职，不是我自愿的，公司需要按法律规定给我经济赔偿，张不同意，说公司没有规定 可做，一直无薪休假，没有基本工资，没有任何经济补贴，个人生活受到很大的影响，变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签，只有人事部门一份，所有员工一直都 ...
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作为公司员工，如果辞职不按法律规定提前一个月而公司又不批准，有什么方案可解决吗？...
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我是昆明一家航空公司员工，向公司提辞职申请，公司任何领导都不给我签字，不管同意不同意，都不签字，人力出了个行政管理规定，说辞职要提前3到6个月，还需要有接替你的人，方可离职，请问这么耍无赖的公司，我们该怎么办？怎么寻求法律援助？忘记说，之前刚进公司的时候，签了个劳动合同是10年，还参加了个公司出钱 ...
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我工作的厂不让我辞职，订合同的时候他们给我的员工手册上规定辞职提前一个月以书面形式上交公司，但现在他们要挟我必须要他们让我走我才可以走，我应该从什么法律角度来维护自己的权利...
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我工作的厂不让我辞职，订合同的时候他们给我的员工手册上规定辞职提前一个月以书面形式上交公司，但现在他们要挟我必须要他们让我走我才可以走，我应该从什么法律角度来维护自己的权利...
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如果辞职手续办完了，有没有哪些法律规定工资支付的详细要求？是公司一次结清所欠所有月份的工资还是公司按照公司内部其他员工工资发放时间依次发放所欠月份工资？还有我离职前从公司财务借了一笔出差费用，后来计划有变，没能出差，钱被我私用给花了，现在辞职公司让我先把出差用的 ...
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银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。公司没有给员工上公积金，员工因此辞职。 1.《住房公积金管理条例》是法律还是行政法规？ 2.如果行政法规，是属于强制性规定的吗？ 3.如果公司不是足额上公积金，员工可以追讨吗？ 4.前些年没有上公积金，后来才上，那么没有上的时间可以追讨吗？员工辞职可以 ...
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复印件，学历学位证书复印件等）都收走了，事先只说了试用期工资和时间，也没说有员工手册工资规定，现在工作7天感觉劳动强度太大，同时给我5项任务，催的太紧，第二天 多少价值说事，还限我2个月之内搬到据公司近的住处，不然过不了试用期就不用我了。 我果断辞职，老板说工资按员工手册未满3个月按百分之四十发，还说 ...
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