为联通做维护 后面在6月份因为竞标不到所以美联通换成了盛大 交接给新公司 我在7月和盛大签订了合同 因为是美联通的老员工工资变成了1700/月 但不知为何 公司找了些莫名其妙的理由在7月28日将我开除 请问下我如何申请赔偿 要具体的 我知道是工资的赔偿 失业保险赔偿 但具体是怎么 ...
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继续待在公司正常上班，等待答复？ 我在那里做了1年零一个月，开除的话要赔偿我多少钱啊？ 问题补充： 今天我去上班又让回来了，给了我一张《离职清退表 、《辞职申请表》与《离职清退表》是一个意思吗？？ 2、 公司开除员工出示的是一份什么证明？ 3、 公司不答应赔钱，我是不签字还是签了之后再向劳动局投诉呢 ...
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肢体接触，对方有皮外伤，我也有，只是我的外伤比她轻。事发后第三天公司领导通知我被开除并从我工资里扣钱赔偿给她看病钱900元和她这几天误工费， 的洗头水 我才动手打的她，在场的没有第三人只有我俩。 问题补充：公司以查询考勤和发放工资是支票形式为由当时结算不了被开除员工的工资 是否可以拖延结算工资的时间呢...
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我干的很辛苦，他妈XXXX），告到领导那,结果居然把事情上升到公司财产问题，要开除我。 我想问的问题是 1.如果开除我的话，我应该拿到多少的补偿，让 给我开除单的时候，上面应不应该有我签字的地方。因为我看之前离职的人员都没有员工签字那一栏。 3.如果公司随便乱安一个罪名给我怎么办，比如说我经常迟到（我 ...
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做法是否妥当，是否应该给我公司出具正式的书面文件之类，该员工是2010年7月14日进入我公司，如果开出，公司依据镇政府的意见，是否不需要对其进行赔偿？如果赔偿，要赔偿多少？谢谢！...
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也没有任何我们带走东西的证据。 老板就以我们蓄意带走公司财务为由，开除了我们。 我想问，这样被开除，我是否可以得到2个月的薪资补偿。 我合同3年，工作满2年而且我当天被告知要开除我之后，当天就立马把我驱逐出了公司，这是不是违反了劳动法，解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有 ...
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安排别的工作的话就算我矿工，连续旷工三天就开除，请问这种做法合法吗，如果真的这样做了，我能申请并得到赔偿金吗？现在公司准备把我们公司员工的合同转签到另一个公司，我的岗位问题暂时还没有定下来，如果公司申请破产注销的话，那么我们的赔偿问题是怎么解决，资产清算的话是怎么算法，如果是 ...
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我2010年4月26号，至今，被公司开除，理由是跟上级领导起冲突，我签的有合同，想要咨询都有哪些赔偿。...
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我因为生病请假半月，公司一这个理由把我开除，我应该怎么维护自身的权利，还应该获得怎么的赔偿？...
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