职工生育保险就医确认申请表》盖章文件，该申请表填写完提交给人事进行申请盖章，公司迟迟不给盖章视若无睹，公司领导知道申请人怀孕后第二天（2020年3月28日 日被申请人通过邮箱发送至申请人邮箱一份申请人的辞退通知书。据悉被申请人已不是止一次以泄密为由，开除员工，并不进行赔偿。被申请人同样以此为由变相对 ...
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我是深圳XX服饰有限公司的一名员工，今年2月底，部门领导找我谈话，说要精简人员，要调岗，我没同意，我要求公司解除双方的劳动合同并给予赔偿，公司方面 我们的工作。请问公司能以未到新岗位为由开除我们吗？我们又该如何维权？现在公司在3月12日下达了调岗通知书，因为和以前的岗位有很大的差异，我们没有同意，然后 ...
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代驾任务.一直到2011年5月才正式上岗,同年11月因公司将本人所开代家车租给他人无法追回后又再次待岗,2012年1月长沙分公司驾管 工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 请问用工单位这样做算我矿工合理合法吗?我该怎么找他们赔偿,是 ...
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就未签解除协议。从6月1日开始我就一直催公司要单方解除协议通知书，公司一直不给。在6月18日办理了工作交接。我就没有去上班.公司21日打电话来让我继续上班，我就没去。现在公司要以旷工名义开除我。请问这属于违法解除合同吗...
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通知书，一边一份，然后拿着通知书走离职流程。但是不愿意在开除通知书上签字。 如果不签字，公司说要拒绝给员工开除证明，和不停社保，公积金让员工离开公司后无法继续找新公司入职，这怎么办？如果在拿开除通知书的当场，公司使用人身胁迫逼员工签署一些文件怎么办呢？...
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北京，但没有说明干嘛，只是说所有公司年终审查，19号（星期六）下午6点多，北京领导打电话给我（录音了），说所有员工必须21号（星期一）到北京工作，是因为 但是说是去2个月（还有一个半月就过年了），有纸质文件保存，23号下达的通知书上写了如果在25号之前没有到北京，就以旷工处理，对于延误工作所带来的损失 ...
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工作记录。10月12日对方在书面通知书上提出即日起解约，但仲裁时作假，篡改内容，称我已被开除，改为再次通知解约，还让员工做假口供，说9月没见 完成工作，10/8我要求发9月工资，老板置之不理，对前任交接给我的资料不做签收。因我的工作资料大部分在公司，钥匙被老板拿走，手上有小部分复印件，对于他篡改证据 ...
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之事，其以我没有给他书面病假条为由，说给我从9号开始按矿工处理，还称员工手册上说的是旷工三天公司有权对我进行开除。说这样的话，如果我再找下份工作，然后 我家地址和个人邮箱都给她发信息了，意思是让她将她所谓的辞退通知书以书面和邮件形式发给我。可。。。。。。直到现在我也没有收到她回的短信，也没有收到她发的 ...
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让他进厂躲一下，所以，才开门让对方进来。但是，在三轮摩托车上发现了粘有公司快递单号的纸皮，并且监视的同事告知该三轮车进来时是空车的。后来，公司负责人 自身财产安全，所以，答应支付该保安狗针费用，并在30日再次给该员工出示开除通知书，但该员工依旧不肯签字，并要求公司赔偿误工费，营养费等。请问公司该如何 ...
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份撤销书后，还给了我另外一份解除劳动合同通知书。 具体内容，就是说我25日没去新工作地点报告，就开始算我旷工，按照《公司员工调动管理办法》，当月旷工三天、累计 新工作岗位，公司可否按照合同，因此而辞退我？ 3、如果目前公司辞退我，会给我赔偿金吗？如何计算？ 4、公司是否可以算我严重违纪，以旷工开除我。...
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