物业公司招聘时没有说要提供无犯罪记录证明,几轮面试都通过了,也收到录用通知书,在办理入职时,因为本人16年前犯过错(非重大刑事犯罪)无法提供无犯罪记录证明,最后被公司告知不予录用,这种属于违反就业歧视吗...
//www.110.com/ask/question-16070032.html-
了解详情
您好,想咨询一下,如果和一家公司签了录用通知书,录用通知书上也没有关于违约的说明,现在不想去了会有什么影响吗...
//www.110.com/ask/question-13666437.html-
了解详情
公司发了一封录用通知书给一面试者,但是面试者没有明确接受,并且对工资提出异议,后因为一些原因,面试者被告知不能被录用了,但是面试者已经辞去工作准备去上班了,请问公司需要承担赔偿责任么?...
//www.110.com/ask/question-7146167.html-
了解详情
公司发了一封录用通知书给一面试者,但是面试者没有明确接受,并且对工资提出异议,后因为一些原因,面试者被告知不能被录用了,但是面试者已经辞去工作准备去上班了,请问公司需要承担赔偿责任么?...
//www.110.com/ask/question-7143130.html-
了解详情
属实。 我问他如果付了钱能给我什么凭证,他承诺会给我公司的录用通知书。 并发了张样本。并发了张样本给我。请问有什么办法知道他说的是否属实?怎么辨别他给我的录取通知书是否有效?如果我拿着通知书去报到,公司不承认怎么办?...
//www.110.com/ask/question-891764.html-
了解详情
适合我的公司招聘。我面试并且受到录用通知书,于是我向原来的公司递交了辞职报告,希望一个月后离开,但昨天原来公司的老板娘跟我谈话,说她有权再扣留我一个月,我担心她不让人事开具离职证明给我,请问我该怎么办?假设接下来的一个月原来公司没有找到合适的人接替我,我没有办理好交接工作,真的不能离开这家公司吗?我 ...
//www.110.com/ask/question-13355214.html-
了解详情
收到两封电子邮件发送的录用通知书,通知书内容对薪资做出了明确规定,一封出于公司平衡考虑没有设定年终奖励部分,另一封为了达到我的入职薪水要求补充了年终奖励部分说明,但两封都没有盖公司公章以及签字,请问这两份是否都具有法律效力,尤其补充的第二份是否具有法律效力,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-12986436.html-
了解详情
入职公司四个月了,公司未与我签订合同,也未缴纳社保,录用通知书说试用期三到六个月,现以试用期不合格辞退,也未提供试用期不合格相关书面资料给我确认签字,请问可以主张哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-16073439.html-
了解详情
用人单位录用通知书已经发送至我的邮箱,结果我已经跟原单位提出辞职,今天跟公司确定上岗时间,结果告诉我,录用通知要总经理签字,没有签字属于无效,不招此岗位员工了,我该如何维权...
//www.110.com/ask/question-11263833.html-
了解详情
请问在A公司的录用通知书上签字回执了(电子版),但是又不想去了,要赔钱吗?(A公司没有产生费用,如培训费等)...
//www.110.com/ask/question-16201981.html-
了解详情