公司2.3年来都在拖欠员工工资，如果我现在和公司解除劳动合同能得到补偿吗，现在不肯加班还要被停职，我的合同从13年至今都还没有续签。我想委托律师，有把握的和我联系，...
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我七月初到劳动监察大队投诉前公司拖欠我6月份工资和解除劳动关系，后来调节不成，然后经过劳动仲裁10月20号仲裁赢了，11月4号原公司上诉到人民法院到现在也没有通知开庭，等开庭也不知道什么时间就算我赢了。可能还要强制执行可能到明年了。这样走下来要大半年了，难道我打一年官司这个退工要一直等 ...
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合同法》第三十九条第一款“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答辨人在试用期间不符合录用条件，故，假使答辩人与被 数据，本人4月份实际发757元/5月1538元/6月1163/7月份工资不详，因为至今都还在拖欠中。公司方面的计算方法，表示要扣除之前已经发放的劳动所得的工资 ...
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，心里也没那么不踏实，虽然家人亲友的建议是极力反对我春节后再去上班，这样拖欠工资的现象已经是个不好的征兆了，反正说什么的都有，但我还是说服了家 对每个部门负责人及员工都有考核，年终考核分数低于60分的公司予以解聘，而且还要扣发无年终考核薪酬人员全年工资的20%，（有年终考核奖金的一般是中层和基层员工， ...
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他们该咋办？ 第二个是2010年荣法民初字第1412号判的劳动争议拖欠工资一案，我与该公司签订的是格式劳动合同，上面空格处用手写约定了工作岗位，工作内容 百姓没有办法告倒他们！在中央四中全会后，最高院提出要让每个案件得到公平公正处理，还要让每个冤案得到依法纠正的口号是假的吗？荣昌县法院对错案就是不纠， ...
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三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 企业在处理违纪职工时,通常把职工不服从正常调动与 劳动仲裁，但是不知道该找用工单位和用人单位赔偿什么？但知道2个月的工资的肯定要赔偿的，希望律师朋友门指点下，三磕首拜谢了。...
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以个人想换工作环境的名义提出辞职后（因为怕公司拖欠更多的工资，以前离职的同事就是这样的），于2014年4月30日解除与公司的事实劳动关系，但是不给办理交接工作，还拖欠一部分工资。离开公司的时候，老板还要收我的包。请问这种情况申请劳动仲裁可得到哪些经济赔偿？能否根据劳动合同法第82 ...
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，劳动合同一直没跟我签，医保、养保至今没办理（单位说，我与原单位没解除劳动合同，我与告诉他们我08年10月初我已打辞职报告，原单位已批准，且我 (1个月的工资,已发)－0.13(1个月的工资,已发)=0.39万,合计单位还要补发给我的工资为：2.55万元；（但公司与我一直没签订劳动合同，且没书面协议） ...
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公司有权向员工追偿》劳动合同上有这项条款，违反了劳动法，我能单方面要求解除劳动合同吗？并且公司拖欠上个月工资不发等到下个月再发，我去劳动局投诉，他们跟我说我的工资条上只写了有多少钱，根本没说是哪一个月的，无法证明我被拖欠工资了，我该怎么办，是真的在公司呆不下去了，没做满一年还要扣半个月工资...
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我的工资，有时发80%，有时发50%，而且多次拖欠我的工资，有时长达10个月。 2、 我到公司后，出纳赵瑞岩去了4个月，没有建账， 办理相关手续,依法缴纳社会保险费。没有劳动合同,劳动者只要向有关部门举报,经查实后,用人单位仍然要补缴社会保险费,且相关责任人还要接受处罚。我要求许增池给我补交我到公司2 ...
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