您好，我想咨询一下，我去年4月开始在一家制药企业做销售，上周公司让我辞职，但是不全额发放提成，理由是货在代理商库房，劳动合同没有写关于提成的事宜，请问可以追回吗？...
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我在这个公司干了3年销售，业绩一直不错，公司看我们挣的太多，就想尽办法不给我们发提成，因为家里老人大病，需要钱就跟公司先借了一部分，现在辞职，公司追着要这个钱，请问怎么维权，...
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2011年五月，我所在的房地产瑞安分公司撤掉了，他们付清了工资与一部分提成，可是自客户按揭贷款下来后，一直无故拖欠剩余提成。由于我们双方并无合同，只有口头协议，而且其总公司在杭州，可否向劳动部门投诉或者申请仲裁，如果可以，应向瑞安还是杭州的劳动部门投诉...
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深圳一家公司上班，我是2014年6月份辞职。在辞职之前我有3万多的提成没有拿到，当时公司答应我先发三分之一，余下的那部分等到市场开业就给我，可是开业 深圳，因为家里特殊情况，目前在家里照顾家人。现在家里特别的困难，没有钱了，我催公司领导，领导找这样那样的理由拖，到目前为止有半年多的时间啦，再这样下去， ...
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月告知公司，并与12年2月正式离职。当时，负责中国区的总经理邮件确认了11年的销售额及销售提成，并告知会按照公司新规定，将40000多块钱分成四次，每3个月发放一次。 此后，该公司并未按3个月一次发放，期间以税务会计离职，总账会计离职等各种原因，拖延发放，现在过去快一年 ...
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09年7月才上，并以最低标准1500交纳，实际工资四千以上，离职后公司欠发提成8000元，以离职后不负责任等理由不予发放，多次交涉无果，我能否申请仲裁或如何维护自己的权益。我的这个时间是否在仲裁时效内，如果仲裁，我是以拖欠工资还是保险未上齐为根据，谢谢...
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8月20日发6月工资、9月25日发7月工资。8、9月工资还未发。 2，公司总部一直拖欠销售人员的提成奖金和报销，去年12月到今年5月的提成和报销一直 文件） 三、诉求： 1，马上提出离职申请，分公司总经理以11月有个大型会议，销售人员紧缺为由，要按一个月时间才准许离职，我想10月底前走人，我该如何操作 ...
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提成的问题，有如下疑问： 1. 劳动合同上写明销售提成的算法，但是未列明何时支付的销售提成应该怎么算？和公司交涉的时候说按照规定是年底结账，但是 给公司的邮件为证。 4. 提成作为工资的一部分，如果他们一定要等到年底结账的话，我是否也可以要求按照拖欠工资的处罚条例，要求他们支付25%的赔偿金？ 谢谢！...
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发放，九月份工资在11月份发放，然后10月份工资开始拖欠至今，都还没发放，而销售提成，从今年2月份至今一直没发放，回复都是现在公司没钱，到有钱的时候一定会发的， 离职了，要一次性结清了，他发现金额过大，就说标准机型的设备可以按3点的提成，但是非标机型的因为返工率高啦，成本大啦这个理由，说提成不能按3点 ...
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