本人：2014年6月进入公司就职，当时未签订劳务合同，第三个月老板要我签订一份不公平协议（非具备法律效力）就职到2015年2月16日，并且并没给我买社保，没有国家规定假期，每天工作11个小时，而且没有加班工资，2015年1月4日，因与老板娘发生争执后向老板提出辞职，要老板结算工资（到2015 ...
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和其他员工的合同放在了办公室，没有公司盖章，也没有法人签字。而且工作期间，每小时加班费低于日常工作每小时工资。也没有买社保，后来我因为岗位问题与领导发生 劳动仲裁，请求项目是未签订合同双倍工资，加班费差额以及五险。提交后，我无意间了解到当即辞退可以申请经济补偿，可是马上要开庭了，怎么办？第二次申请仲裁 ...
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，公司声称没有赚钱，没有提成，但是根据会计的账本是绝对有提成的，公司直接把我的业务手机停机，要把我调离，我想要申请劳动仲裁，但是劳动局的人说要公司辞退你才 说不服从调令就不在给我安排工作，还要我搬离公司，现在一直这样僵持着，不知道该怎么办才好，有人说可以以未买社保为理由提出辞职也可以要求经济赔偿，之前 ...
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，公司声称没有赚钱，没有提成，但是根据会计的账本是绝对有提成的，公司直接把我的业务手机停机，要把我调离，我想要申请劳动仲裁，但是劳动局的人说要公司辞退你才 说不服从调令就不在给我安排工作，还要我搬离公司，现在一直这样僵持着，不知道该怎么办才好，有人说可以以未买社保为理由提出辞职也可以要求经济赔偿，之前 ...
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妈妈的公司在北京，9年没买社保，现在自己辞职,辞职报告上没写是因为公司没交社保，，当打听公司其他员工得知，公司以防万一，在每个连锁店内都有几个名额购买 领导只答应给2000元，之前换过老板，现在的老板是否要承担之前老板未买保险的后果，因为回老家，转社保很麻烦的缘故，不想补交社保，现在该怎么办，如果投诉 ...
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的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不到半年不给发 因为不知道他会不发工资所以跟酒店有关的所有证据资料都没有了 同事证明 开庭日不准她们填休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 ...
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的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样同公司说 他们就是指着协议说不到半年不给发 因为不知道他会不发工资所以跟酒店有关的所有证据资料都没有了 同事证明 开庭那天不准她们休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 ...
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了无固定期合同(我们10月份签了,合同交上去了但还没下来!)，公司从２002年12份起才给我买了社保,到现在有6年了。因空调行业季节性浮动大，因此在我公司 员工主动辞职，这样合不合法，我们该怎么办？３、如果我们辞职能要求公司给我们哪些补偿，如可以要求公司给我们将以前上班期间未买齐的保险补齐不（四险一金 ...
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本人自2011年6月份在本单位就职，并签劳动合同，但合同一直未给我，由公司代管，且合同所签订的工资远低于我实际工资，这合法吗？在此期间单位 不知情权不给部分员工买社保，鼓励买商保，只每月给予300元补贴，现在这些东西都在公司，我加班的考勤记录也在公司，如果公司要销毁这些数据我该怎么办？公司拒付加班费和 ...
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我在一家五粮液店老板名下新开的公司实习，未与她签订书面协议，只有口头上说好试用期三个月工资底薪2000，外加补贴，转正后2500外加补贴，还会买社保，但是因为一些矛盾，我八月提出 报了警就走了，第二天我去把钥匙给她了，她还说要换锁要扣我钱，说怕我再做一把钥匙，我现在该怎么办？当晚所有通话记录我都有录音...
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