是负责业务的，挑头说他来承包，但是中间跟法人未签订任何承包协议，也未给法人缴纳任何费用。 为了多赚点钱，他以给公司法人上缴费用太高，加上公司各项开支比较大，所以他要求我交接手里的工作，承诺给我交今年的社会保险缴纳到我生孩子为止，但是工资一分没有，我不同意，但是那个同事态度非常坚决，我 ...
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入职公司2年8个月，未与公司签订任何劳动合同，因为工作销售，合作方的欠款一直未到账，（但是账款属实，有合同）。现在公司以此扣员工基本工资，并且奖金提成一直不准许提取。并且公司一直未给员工办理社会保险。请问我现在应该怎么办...
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也就是说6月份绩效工资实际是8月15日才发放。 2.绩效工资评定合同规定以公司整体效益为评定依据，后来又单列出一项协议制度，绩效工资制度仅公布为 。 3.在职期间企业未给员工缴纳保险，员工以个人原因提出离职，企业同意后离职。 综上所述，员工现在是否可以要求经济补偿金赔偿，并要求单位补缴社会保险？请专业 ...
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1.2018年6月6日入职，有签订劳动合同约定试用期一个月，入职至今公司未缴纳社保.约定每月底发放上个月工资，考勤以录取指纹为准（一天两次），未 ，公司是否可以以不能胜任工作岗位此类理由辞退我？ 2.个人以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，可以同时要求经济补偿吗？因为原 ...
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2002年工作12年至2013年辞职，但是08年公司才开始给员工买社会保险，那公司是不是符合“未足额给劳动者缴纳社会保险”这种情况，是否可以向公司索要《劳动合同法>规定的经济补偿？...
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我在该上海办事处办公，期间06年6月至09年5月，一直没有给我们缴纳社会保险。 09年3月上海成立了营销公司，我也调任到总部工作，5月开始正常缴纳四金。 11 《员工奖惩制度》，连续旷工5天，现要解除劳动关系。但是本人在岗期间，并未看到公司有《员工奖惩制度》。2月6日至3月31日的病假工资、4月1至4 ...
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11月重新与分公司签订了劳动合同。合同上明确说明公司定期给合同员工缴纳社会保险。但在今年10月，我们接到本地社保中心的通知，从去年12月开始至今我们的社保费用就一直未缴纳。为此，我们多次与分公司领导沟通，但一直未果，目前每人欠缴费用累计近达一万多元。由于法律知识 ...
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期间未签劳动合同，也未为员工缴纳社会保险，于是我到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位为我补交2007年12月到2013年8月的社会保险和经济补偿,单位只同意给一年的，原因是 我在单位工作七年，我现在只有从09年到13的入库单（我的职位是仓库保管），入库单有公司单位名称，但无公司公章，此种情况下该怎么办？...
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让我们走，除非是招到人顶替我我才可以走人。我想请问一下1.用人单位要求员工自己招人是不是合理的要求？2.我做为一名销售人员招人是不是不 13种情况 ”中的第六条：“用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同；”的规定我上班了8个月公司未给买任何社会保险我是不是可以解除劳动合同？ 6.如果 ...
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案情2016年5月我入职×教育公司后，公司出资对我和其他2名员工，进行为期6天的省外技术培训，考试合格后上岗工作，合同期限为2年，试用期为1个月，未约定培训或服务年限。我和公司签定合同后，发现公司不给我缴纳社会保险且合同关于离职提前3个月的条约不合理，属违反劳动法，于是 ...
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