情况我可不可以申请劳动仲裁？可不可以要求经济补偿和5个月的双倍工资？我的工资标准参照哪个标准（我的工资是拿提成，无底薪，有的月没的，有的月好几千甚至 了我的市场片区和销售量（没片区也没销售考核量），公司也未通知我离职。现要我自动辞职。我可不可以单方面辞职（当然做好交接工作）？另可不可以要求公司的经济 ...
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月经，4月初发现怀孕的，然后4月中旬被亚信高层告知，项目组将在6月底解散，要将我们移交回万德，于是我们4月中便递交了简历给相关部门相关人员，要求他们调换 去西安就职，她们却表明，如果我不即刻动身前往西安，那我就算是违反公司安排，要我自动离职。由于HR口吻太冲，引起我情绪激动，我挂掉了电话，然后对方往我 ...
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您好，我是一名业务员，自2013.6.14日签订了3年合同试用期为6个月。公司不给转正，我们大区经理找 我谈话让我自动离职（原因是自上班以来没有回款，没有开发成一家客户）真正的原因是公司经营状况不 好要全国性的裁员。且在八九月份又让我签了一份补充协议，协议 ...
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但是前两天打电话去询问工资什么时候结账的时候，公司以我自动离职为由，不发工资给我了，说我是自动离职，即使是公司除名了，但也没有书面通知，一个电话也没有 ，公司是10号发放工资的，后说我属于自动离职，工资不予发放，请问一下，公司这样做，这样说合理吗？之前打电话，打给这个说要找谁，一个推一个，现在打电话也 ...
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由于运营出言侮辱人受不了而提出离职，本人深知是需要提前1个月的，所以于1.2向公司说明，公司说需要一个月，然后不久就说1.4号就可以走了，然后拿了申请书，找签字，却因为离职原因是辞职不签，一定要我自动离职才肯签，最后辞职签了，然而却不给办手续以及离职证明...
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刚怀孕时，公司要求我自动离职，因身体原因要保胎，没回公司办理，现在3个多月了，公司会不会当我自动离职，我应该怎么办...
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公司一年多，现在公司以业绩不好为理由将我调离，实际上是逼迫我自动离职，因为这个同样的手段用在了我之前的很多人身上，大家都忍气吞声离开了，我要怎么维护我的 赔偿。目前我的合同还没有到期。我在公司一年多，现在公司以业绩不好为理由将我工作岗位调动，实际上是逼迫我自动离职，因为这个同样的手段用在了我之前的很多 ...
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你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有，全在公司、而且合同上公司还自己粘了张字条说、未在30天前办离职的算自动离职以扣除1整月工资为赔偿公司、这样我能要回工资么？...
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合同，但是现在人事部长手头事情不紧急了，不想用我了，想着辞退我，就老是尖酸刻薄地挑剔我，逼迫我自动离职。我自己很热爱这份工作，合同生效才不到3个月 部长是我的直接上司，她不想用我了，今天提出要我自动离职赶紧交接工作，请问您，我该怎样用法律维护自己的权益？（附：所在公司的人事部长跟公司80%以上员工发生 ...
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了调令，我已经书面回复拒绝调职，如果三天后公司算我自动离职，不下发书面劳动合同解除通知，我可以申请劳动仲裁么？仲裁的话我能拿到赔偿么？能拿到多少赔偿？ 还可以拒绝么？同样是变更合同，之前是变更工作地点，现在是变更工作岗位，还可以申请劳动仲裁么？仲裁的话我能拿到赔偿么？能拿到多少赔偿？PS，公司并未帮我 ...
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