保证: 1、合伙人各方均为具有独立民事行为能力的自然人,并拥有合法的权利或授权签订本协议。 2、合伙人各方投入本公司的资金,均为各合伙人所拥有的合法财产。 相关工作。保密期限为 3 年。 第二十七条 通知 1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及各方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须 ...
//www.110.com/ask/question-9048685.html-
了解详情
诚实信用的原则下,就竞业禁止等相关事项达成如下协议: 一、 本协议商业秘密范围与保密协议完全一致,详见同时签订的《保密协议》第三条商业秘密范围。 二、 竞业禁止 月 日 签订日期: 年 月 日 不吃的700,入职之前是不知道,就今天签协议的时候才知道,工资里面包含了700竞业补偿,我想问,这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-2741625.html-
了解详情
员工在偶然一次不服从安排,就可以给员工放假3个月,不给员工发基本工资。(公司这种做法是不合法的。员工可以要求公司支付经济补偿)。他理由说不忙,放假 当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 6\公司跟本人已签保密协议合同,但没按照保密协议内容内的规定每月向我支付100元的经济补偿。另加 ...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-
了解详情
职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度 四、劳动报酬 第十一条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和 乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第十二条乙方月工资标准为 ...
//www.110.com/ask/question-3772988.html-
了解详情
险已经交了三年,一金交了两年,劳动合同和保密协议都在公司,公司不给员工,只要求签订劳动合同和保密协议;在我所在公司部门是监察中心下面的实验室,部门领导要求实验员去生产现场 会直接被踢出公司,嘛都别想要(包括劳动关系、五险一金以及大约两个月的工资),公司这种规定合法吗?如果被迫离职能够拿到该拿的一切么?...
//www.110.com/ask/question-2086078.html-
了解详情
本人工作1年了,公司委派和第三方公司合做系统管理,第三方现在要求我们签订员工保密协议,一:保密内容···二保密义务:在职期间及离职后,本人仍应永久履行保密义务,三:我本人愿意承担赔偿及所有法律责任。没有确切的金额赔偿,只是有问题全权负责这样的条款合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1084718.html-
了解详情
各位朋友,我有个问题想问下大家,帮我看下这个合同合法吗?如果合法或者不合法我不想履行了应该怎么弄,需要赔偿多少?谢谢大家! 劳动合同书 甲方全称:XXXXX 事故,减少职业危害。 七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件)。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html-
了解详情
我从之前的公司离职,在入职时公司统一签订了保密与竞业禁止协议,要求员工离职后24个月内不得就职或兼职于有竞争关系的同类公司,为此离职后每月补偿5000元,按季 支付,同时公司答复:公司只会选取部分认为有必要给的才会给,其余人都不会给,但是并没有给出书面通知协议无效。这样是合法的吗,公司有权利如此做吗...
//www.110.com/ask/question-4703771.html-
了解详情
有权在知悉受欺诈事实之日起1年内变更或撤销甲、乙双方新签订的合作协议,并要求乙方返还全部款项,同时,乙方应向甲方支付乙方获取的所有收益【本 内容符合法律法规规定,不存在任何违反相关法规政策、平台规则或侵犯甲方、第三人合法权益的情况: 6.8.1严禁出现国家相关法律法规禁止的行为; 6.8.2禁止直播 ...
//www.110.com/ask/question-15700984.html-
了解详情
创建和谐的劳动关系,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下补充协议: 一、 薪酬、福利 1、薪资:根据公司的工资标准以及双方协商约定,乙方年薪(含加班费) (例如:甲方客户、甲方其他员工)隐私等需要保密的信息。为保护秘密,防止不正当竞争,避免损害他人合法权益,甲乙双方达成以下协议规范双方的行为: 1、 ...
//www.110.com/ask/question-1670568.html-
了解详情