在用工单位工作了5年，期间只签订了一次合同（一年期），现在用工单位要求改签劳务派遣合同，待遇不变。请问这里我有什么权益没有得到保障？...
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如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？...
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，劳务派遣工，，最近国家电网公司为了规避新劳动法的劳务派遣工与正式工同工同酬，要求我们驾驶员全部终止原劳务合同，改签劳务外包合同。劳务公司提供的告知书上：衢州雷 ，针对公司没变这一理由的确不要赔偿，可我们原先是劳务派遣工，现在的劳务外包和电网公司是没有任何关系了。八九年的工龄啊，，所以请问，电网公司和 ...
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我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同，被派遣到现在的公司工作，自今年7月1日新劳动法实施开始，公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同，并承诺之前的工龄一同转过来，工资待遇不变，合同的甲方（以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司）发生改变！请问这样合法吗？...
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昨天临时开会决定让我们签订与另一家人力资源公司的劳务派遣合同，在没有任何征兆的情况下要求就在这几天进行合同签订，原公司拖欠公司三个多月和工作原因垫付的几千 派遣到现有公司工作，社保之前也是全部欠费状态，新的劳务派遣公司并表示不会垫付原公司拖欠的工资及报账，请问这个该怎么处理呢？我们这个部门有二十几个人...
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我是扬州人，北京中冶节能环保有限责任公司在我们这里做了一个余热发电项目，招收我做员工，合同是劳务派遣，从2014年九月已签到2019年12月，现在公司要求改签劳务派遣公司，要我们签自动离职信我们怎么办？，...
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派遣公司。 提问： 1. 目前的签订的三方劳务派遣合同要到2015年3月份才到期，请问如果公司要求现在改为和公司直接签订劳动合同，我不签的话可以得到经济赔偿金吗？如果有，那是劳务派遣公司还是实际用人单位给呢？ 2. 赔偿的话按什么标准呢？我实际在目前用人单位已经工作了快10年(2004年11 ...
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在一家外资银行，行政部工作，当时入职后HR把我的人事关系挂在一家劳务派遣公司管理并以1年制签约劳动派遣合同，签了5年后，银行给我换了一家劳动派遣公司，又以 2年制签约改为1年制签约，并将劳动合同改成劳务派遣合同。算是逼迫签约了1年，签约后银行要求我停止关于银行很多工作，只让我干一些杂乱活。当然我的待遇 ...
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你好，我是签的劳务派遣合同（派遣公司是北京的），每两年签一次，今年2016年3月派遣公司又给我寄了2年的续签合同，我把基本信息填完回寄后至今未盖章给 时间，也就是会把之前的工龄算上，且工资待遇不变，要求我们8月31日以“个人原因”写辞职信给原派遣公司。我想问的是，我是否有权拒绝改签？是否可以有赔偿金？...
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