我是一名保健中心的按摩技师，对公司的规定存在很多疑问，麻烦哪位律师细心解答下。1：公司从来没帮我们买过社保，我们是否就没有社保？2：除了正常上 再请长假的条约。我们的假期是否就那么少，像春节那样的假期我们能否也要求双倍工资？4：公司不批辞职，我们是否就不能辞职，自动离职的是否连前一个月的工资也拿不到 ...
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我是一名保健中心的按摩技师，对公司的规定存在很多疑问，麻烦哪为律师细心解答下。1：公司从来没帮我们买过社保，我们是否就没有社保？2：除了正常上 再请长假的条约。我们的假期是否就那么少，像春节那样的假期我们能否也要求双倍工资？4：公司不批辞职，我们是否就不能辞职，自动离职的是否连前一个月的工资也拿不到 ...
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公司规定入职满半年者，春节如果在上班的话就按底薪的双倍作为年终奖。本人已经申请离职，2月底可离开公司，但是公司以我已经递交辞工书为借口不给我领取年终奖，如果没有申请离职的话可以领。然后春节三天也不能按三倍计算，只是相对应的补回三天休息。我们每个月只休两天。请问这种情况我可以告劳动局吗？...
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项目制上，公司提出坐班，早上九点半到晚上六点，我认为公司没有权利要求我们坐班。2月19日我提出辞职，并对其制度提出质问“没有底薪，怎么要求我们坐班”，领导回答“制度不重要，你在时间内把任务完成了谁会管你。”我承认，我在3月里没有按照公司规定早上九点准时上班，但是公司没有信誉在先， ...
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还有节假日都在上班，强行调休（其实他把春节调到后面去正常的老师都是在上课的，等于从不放假），没有三倍工资能告吗？ 目前我找到了//223.71. ptal/这个是劳动仲裁？还有在个税APP上提交了五险不足额的申诉。我的打算是明年三四月辞职，让公司一口气吧所有的五险全额补齐。我该准备哪些材料 ...
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项目制上，公司提出坐班，早上九点半到晚上六点，我认为公司没有权利要求我们坐班。2月19日我提出辞职，并对其制度提出质问“没有底薪，怎么要求我们坐班”，领导回答“制度不重要，你在时间内把任务完成了谁会管你。”我承认，我在3月里没有按照公司规定早上九点半准时上班，但是公司没有信誉在先 ...
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项目制上，公司提出坐班，早上九点半到晚上六点，我认为公司没有权利要求我们坐班。2月19日我提出辞职，并对其制度提出质问“没有底薪，怎么要求我们坐班”，领导回答“制度不重要，你在时间内把任务完成了谁会管你。”我承认，我在3月里没有按照公司规定早上九点半准时上班，但是公司没有信誉在先 ...
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想问，如果单位在发年终奖前就辞退我，或者是我拿了年终奖后主动辞职，可以以什么理由向公司要求赔偿？ 胜算有多大呢？我一个星期休息一天。这个月我因有事请 不算我的考勤，我们单位是上班打卡制，我打了卡也不算。而且单位从来不按照国家节假日给我们放假，比如春节规定是7天，只放我们5天，清明节是3天，我们销售部一 ...
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去的迟了，公司领导老是说我这说我那，意思就是我去的迟了，不遵守公司制度等等，我就辞职重新找工作了为了家里为了孩子受苦受累也值，就找了个工作重新工作，在 回去了，明天就要过年了吗？都想有个团圆年，再说我家孩子也是过第一个春节，没妈妈的滋味谁能忍受，下午再次与我爷爷和舅舅去他家，结果去呢？她家里人说她女儿 ...
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元现金。 8、单位领导在发出通知前就找员工谈话，能适应新规定的就留，不适应的就走。单位逼员工“辞职”是挑战《劳动法》。 9、我签署的合同是1年 黑箱操作了。（单位当时强迫我们按得手印，时间位置留空）请求对笔记。 11、公司从未给员工发放工资签收条。 12、工作单位是为儿童服务的场馆，但是工作人员在里面 ...
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