及对我的补偿问题。现在总公司以不去就单方面办理解除劳动合同，不赔偿任何，这个是否有效。目前公司答应出具一份解除劳动合同及给予补偿金协议，但补偿金要我们去办完注销后 跑合肥那么远去要。二是担心注销过程不是我一人能办完，成为不了了之的事。 目前我的补偿金如何来争取？公司的补偿金在办完注销后付款说法是否成立...
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暂时不需要策划/文案这个职位，当初招人也是因为他们考虑不周。现在希望和我提前解除劳动合同，并希望我在当天就能同意。 我每月除必要的五险等必要扣除的以外 我继续工作，但过段时间又以别的借口要求我提前解除劳动合同的话，是否构成违法，届时我应该要求如何赔偿？如果公司因为赔偿金额较高而选择让我工作到合同期满， ...
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今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费 我是否还有其他方面的什么补偿？请各位律师补充！谢谢！赔偿如能超过3万，我愿拿出10%来表谢意！如果公司直接把我退回劳务公司，我该如何处理？...
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年11月30日签两年的劳动合同 现在不到合同期限，公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少，如何算 理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应 ...
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，现因公司内部组织变革，公司方面要停止我现有的劳动合同，公司方面该如何补偿或赔偿，应该补偿或赔偿我共几个月工资．在线等....公司提出解除劳动合同时本人只在该公司任职不到两个月．且此两个月合同上不为试用期． 请明确告诉我赔偿＋补偿金＝？个月的工资 不用千篇一律的答说：＂经济补偿按劳动者在本单位 ...
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月15日入职，到2014年4月29日解除劳动合同。 期间3月份时，我申请转正。但是直到解除劳动合同为止，人事说转正流程还没走完。最后解除劳动合同的时候，公司赔偿1.5月工资。合法么？如公司不同意赔偿2个月工资，只愿意赔偿1.5个月工资。如何走法律途径？...
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劳动合同 公司因经营困难，要提前解除劳动合同，我在该公司工作8多了年，共签了3次合同，每次3年，最后一次合同到期年限是明年。现在公司想提前 合同期限3年，2008年续签，2011年再次续签，若公司提前解约应给予怎样的赔偿？2004年12月签订第一次劳动合同，2008年、2011年先后续签了2次劳动合同 ...
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在09年1月份末分公司一切善后事情即将处理完全后便欲与我解除劳动合同关系；但这之前公司还一再信誓旦旦的说给我调任总部（总部和分工司不在同一个城市 胜诉的几率多大，若上诉都可以让公司赔偿哪些方面的损失，依据法律规定赔偿上限估计多少为适宜？都需要哪些方式？另外,公司若终止分公司这边一切事宜,这边没有任何 ...
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公司与职员签订人力资源顾问合同，现公司想提前解除合同。合同中规定“甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。如需提前终止合同，需以书面方式提前30天告知 经济赔偿？赔偿多少？现职工要求支付4月一整月工资、提前解除劳动合同的一个月违约金、对她造成的损失赔偿一个月工资，共计3个月的工资，请问是否合理？...
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公司搬迁广东，要全部解除劳动合同，新厂重新签订合同，无固定期限劳动合同如何赔偿，赔偿标准是什么？...
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