我解除劳动合同，我是2013年11月入职至今一年半多，我想知道公司该给我几个月的工资补偿？公司几乎每个月都不是按时发工资，现在没和我说赔偿就让我交接工作了，请各位大律师帮忙解析。公司并未向工会申请宣布此事，很突然的就通知我解除劳动关系，这算是违法解除劳动合同吗？看过110法律网上 ...
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我是其中一个，我是去年11.24入职，到现在正好六个多月，一开始与公司协商赔偿2个月的工资，公司同意的，但过了个双休，却给了我张提前一个月解除劳动合同通知书，补偿一个月的工资。当时我要求赔偿两个月的依据是合同未到期，公司解除劳动合同，赔偿一个月，工资拖欠，4月份的工资应该5.10 ...
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我在公司已工作11年，已经签署无限期合同，公司已无故欠勤5日为由和我解除劳动合同，我还能争取到怎样的赔偿，我的养老保险才上了八年，是否可以要求公司把我的养老保险补齐公司的规章制度中，对无故欠勤五天有规定就是解除劳动合同，可我是无限期合同啊！公司和我解除合同就不需要赔偿我吗...
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你好，我想咨询一下关于解除劳动合同的赔偿问题！ 我在一个公共工作了11年9个月，现在公司和我解除劳动合同，解除劳动合同我能拿的赔偿是怎么计算的...
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书面通知，而且也没告诉员工不愿意搬迁的员工如何安置问题，就已经开始搬迁。员工就自发组织罢工，找公司要个说法。现在公司就以员工聚众闹事教唆他人消极怠工的理由把员工开除并且解除劳动合同。这样员工可以要求公司赔偿吗？又该怎么样赔偿呢？是不是说现在被开除并且被解除劳动合同的员工可以到劳动局劳动局要求 ...
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5月21日以我在付费陈列中虚报费用、虚填报表为由，说我给公司造成3814元损失，给我以违纪解除劳动合同。 （此案中我没有拿一分钱,而且按照公司正常流程 徐州丰县或徐州新沂）？ 3.仲裁程序及需要什么样的证据？我入职的时候给我员工手册虚报费用、虚填报表是20000元才解除劳动合同的，但是新入职的员工手册 ...
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我在上海，我想咨询一下解除劳动合同的赔偿问题，我在公司5.5年，签过3份合同，合同没到期前公司和我结束劳动关系，理由是公司亏损，可是同时又找了更便宜的新人，我想问我能得到2N的赔偿吗？...
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（注：并未发布裁员通知或公告）。在该公司工作已满8年，签订的是无固定期限合同。请问此种情况是否属于违法解除劳动合同的范畴？可否获得双倍赔偿金？另外有以下两个问题需要请教： 1、无定期限合同与有年限的劳动合同的赔偿标准是否一致？ 2、哪些行为才属于违法解除劳动合同？...
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关于哺乳期被公司解除劳动合同的问题：本人2015.3.30入职，合同签了3年，2016年2月生小孩，5月中旬回到公司上班，现在公司说没有此岗位的编制了，要求与我解除劳动合同，请问我可以拿到多少的赔偿？...
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月公司没有给我上保险，现在我可以以公司“未依法为劳动者缴纳社会保险费“为由和公司解除劳动合同么？如果可以，那还有n+1中的1么？另外还有一条“用人单位的规章制度 利用规章制度来逼我离职。他们让我到别的部门工作做绩效改进计划工作，这个没有事先和我讲。而且人事的总监讲过反正我做不做绩效改进都是要走的。 我 ...
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