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你好!我在公司过了试用期一个了!今天不知发工资我和主管我工资发少了,谈的合同里是7500,现在发的只有7000,谁知主管我还发多了。应该是6500,还要和人事谈下把我工资降下来!我不知道该怎么办了...
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您好,公司试用期一个后签合同买社保。到现在刚满5个公司借故未签合同,更年前无故辞退,请问我可以要求补偿多少?到现在我还有1个半月工资没有领取,公司除非你签个“证明书”(意思:领取工资后,员工不能任何理由再找公司)才能发给我工资。请问这种情况,我最多 ...
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这1000远的培训费。后来又过了一个公司又组织了一次培训,还是让我们签了一个协议,如果干不满一年的交1000元培训费。 公司的上午8点上班,下午5点 再还给我。可是我5点半以后是下班时间啊! 这三个不是试用期公司没有试用期,也没有保险,公司规定干满一年才给交保险。 没有保险,我是个女生 ...
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公司,刚过一个公司要进行新三版调整,没日没夜的加班,6月份加班一百多小时,后来试用期到时总监找谈话,原本不想用我,只因本人态度愿意帮助同事才 到期了(76日发的电子邮件分别给直接上级-主管,人事部经理,总监)。但公司交接人还未到岗,请问我该怎么做~~。5月份加班了99个小时,6月份100多 ...
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领导突然由于总公司未能审批过,就叫我不要来了。谈的工资是3000元一个,但由于是劳务派遣 签的合同上面并没有注明工资到底多少,且签的合同 ,合同至今没发下来。这种情况能要求公司补偿吗 补偿多少 谢谢当时谈的是试用期一个,但他没试用期工资多少,据同事试用期工资很可能是1200元, 公司补偿我 ...
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您好!律师!我在一个公司做会计,因为是试用期没有签劳动合同,做了一个,因为各方面的原因,辞职了,经理也批准了,可是应聘的时候试用期一个2500,现在公司只肯给1000的补贴,请问 ,这样可以告到劳动局吗?...
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当初是试用期一个的,就可以转证的,但试用了两个半月也没有转,而且突然把我解雇了。我没有犯什么错误。没有签劳动合同。我应该怎么保护 得到相应的补偿。 希望各位专家给点意见 谢谢那我这算试用期的吗 当初一个的 但后来老师以各种理由我还是试用期 我一直在坚持 希望能转证 突然就把我解雇了 如果 ...
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我在一家地产策划公司工作,试用期规定1-2个,我工作了15天,因为个人原因,想辞职了,不知道能否拿到工资?公司试用期1500一个,转正1800一个。我现在处于试用期的第十六天...
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公司明明试用期一个 只要超过7天就发工资 我做了13天感觉不适合就辞职啦 每个十号发工资 这个到今天都没发给我 我打了好几次电话问负责人 面试的是试用期只要超过七天就发工资 但是我没签合同 我请问这工资我可以拿到吗可是公司我没按规定提前15天辞职 当天就辞了 所以没有工资 这个合理吗...
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在吗?怀孕期间被公司辞退了怎么维权,工作三个试用期一个一个后签订了劳动合同,之前2800一个,但是一直发的2500,现在莫名被辞退,我该怎么办。...
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