工作，没有做正面说明，仅表示对公司单方面进行工作调动事情已导致当事人无法信任公司，继续正常工作，同时没有主动提出辞职要求。 劳动合同相关说明：当事人与 ，是否违法？能否进行2N+1的赔偿？ 2、当事人是否可以直接主动向公司人事部门提出解除劳动合同，并对当事人进行赔偿的要求？ 3、如人事部门不认可，是否 ...
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公司要以不服从管理的罪名单方面解除合同，但是我不服，我提出异议，公司人事单凭生产的几个领导说我不服从管理就说证据确凿了，但是却迟迟不给我解除 到现在都已经快一个月了，公司却迟迟不处理！我现在一直在等待解除合同的通知书，以便好劳动仲裁！我想请问一下子，我在接到解除劳动合同通知书的时候是否可以不签字？在 ...
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3年，2015年4月份才到期，2014年8月份公司单方面要求与我解除劳动合同，我是一个工程设计员，属于技术部，公司解除劳动合同理由是，技术部已不存在，已经没有我的 也撤走了，电脑也不是我原来的那台电脑，一台破旧不堪的电脑。综合管理部领导给我安排一个我从没有干过的工作，就是将两本与3C论证有关的培训教材 ...
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国有企业因为亏损问题单方面和我们在职12年的员工签订解除劳动合同。我们在职期间签订了3次合同。分别位两次3年的中期合同。和一次5年的长期 终身的劳动合同（当时我们并不明白有终身合同这个说法。所以没有要求签订终身劳动合同）现在单位的领导说要跟我们解除劳动合同。可是我们并不愿意 ；请我专家及律师。他们这样 ...
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过后再回来上班，做一些力所能及的工作，领导对此也表示同意。因从事的是业务工作，劳动报酬为底薪加年底提成，在休假期间公司不会支付我任何工资（底薪或提成 来上班等理由要求单方面和我解除劳动关系，请问他们这样做是否违反了劳动法，尤其是劳动法对孕妇的保护？ 谢谢！那我应该如何回应这封单方面解除合同的挂号信呢？ ...
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找不见了）。我现在干的是质量，前两天在没有主管领导与我沟通的情况下，突然提出与我解除劳动合同，公司提出的理由是我这个岗位将被取消，把我调到生产一线岗位 不是很好（严重的贫血和心脏应激综合征）。在我休病假期间，公司单方面与我解除劳动合同并已经给我发了办理解除劳动合同的通知，下一步我想申请劳动仲裁，想要 ...
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一个岗位后有没有试用期，领导给的答案是有试用期1-3个月！我听说后我说那我不同意调动的话会怎么样，公司领导说直接去劳资部报道（意思就是要开除我）。 请问如果我直接去劳资部报道的话，是不是属于公司单方面解除我的劳动合同？如果要是这样的话公司应不应该支付我经济补偿金和 ...
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实在抱歉打扰您们了，我想咨询一下关于劳动人事的相关问题： 一、我单位将单方面与我解除劳动合同，领导这两天会把办公场所搬到家里去； 二、目前 的工资没有发； 三、1月至6月社保没有缴纳，也无法从公司名单减员； 四、公司单方面解除劳动合同，没有任何补偿 请问我可以在他们搬迁办公场所前或者没有发放工资和缴纳 ...
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我部门因为人员编制太多，而工作太少，所以领导找我谈话说公司决定和我解除劳动合同，我也已经同意。我想问一下，这是用人单位单方面和我解除劳动合同，是不是该给我出示一份证明我是被单方面解除劳动合同的证明，而不仅仅是解除劳动合同的一份书面报告？我在职5个月，应该怎么算赔偿金呢？谢谢律师解答...
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入职的，周二单位突然通知我，要取消我现有的岗位，最后上班时间为周五，我不同意解除劳动合同，第二早上单位领导及人事又将我喊到办公室拿出一份解除劳动合同的 于2015年8月10日前按公司规定交接手续。在此之前有两位同事同样情况按双倍赔偿解约。现单位以这种单倍赔偿方式与我解除劳动合同，是否合理？另外单位每月 ...
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