期限。 根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第四十二条的规定，申请人知道或者应当知道的侵权具体行政行为所发生的时间，就是2017年12月6日XX 以该“会议纪要”为内部文件涉及第三方隐私为由，对原告及公众严格保密。没有履行送达和公示义务，严重侵害了公民的知情权和财产权，不能作为实施具体行政行为的 ...
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负责监督的两位同志以我违规为由，在没有下达违纪违规行为处理决定书、没有列举违反哪项规定、没有出具执纪审查权利义务告知书（被调查人权利 被调查人义务）的情况下强烈 定论工作纪律，招聘单位因在下达处理决定书之后给予违规人员申诉的时间和辩解的机会，而不是2天后就公示其他人的成绩，并对我说成绩不可逆改，在我的 ...
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给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦、春节 （被告出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后 ...
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给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦、春节 （被告出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后 ...
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给原告开展工作、报销费用、处理账款等造成了许多麻烦，而在关怀专员离职后近半年的时间里，被告又没有招聘到位，所以原告为了工作几乎很少休息，特别是元旦、春节 （被告出台的关于实行此工时工作制的此规定，一没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后 ...
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我公司于2015年7月份中了一个安置房项目工程，在公示期中听说有未中标单位对我公司提出了投诉，业主也通知我们去做了答复监管部门也核查了我公司所 首先确定他是否在有效内，投诉内容是否合理合法吧，应以正式的文件通知我们去答复三，第二业主及监管部门也应该在规定时间内做出处理意件和结果并告之被投诉人三，一直到 ...
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更改，未告知员工。且主管不再有部门业绩提成。 公司9月初将我的主管职务调整为普通教师，但没有公示，只是口头让我交接工作。但调整职位没有与我有任何形式的 ，所以可以推出签合同的时间是14年。这个可以作为证据吗？ 第二、公司的工资制度可以作为计算工资的证据吗？ 第三、绩效工资没有字面上的规定，只是口头说的 ...
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时故意不按协议到场清点和跟踪；违法《查封规定》第8条等规定，未在新存放地加贴封条或者采取其他足以公示查封的方式。这种做法实际上是解除查封，而造成了 迟延履行金的全部直接损失245793元（迟延履行金暂计至8月止，应以实际赔偿时间为准，见证据11）。如果不予赔偿，请在裁定书中详细地载明以上所列辩驳“尚在 ...
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时故意不按协议到场清点和跟踪；违法《查封规定》第8条等规定，未在新存放地加贴封条或者采取其他足以公示查封的方式。这种做法实际上是解除查封，而造成了 迟延履行金的全部直接损失245793元（迟延履行金暂计至8月止，应以实际赔偿时间为准，见证据11）。如果不予赔偿，请在裁定书中详细地载明以上所列辩驳“尚在 ...
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定的方案完全就是为有“事企差”领取的人和即将退休的人量身定制的，这部分人在改制小组中7人中有5个人。 现改制公示方案说参加改制47人，在职职工 时巳明确规定这部分津贴纳入绩效工资总量，按本单位绩效工资分配办法执行，不再另行发放。单位也按规定时间实施了事业单位绩效工资制度。这样胡编乱造经济补偿金合法吗？...
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