公司去年的年终奖金是以福利的名义进行发放的。我想问下,我要求公司给我追补社保缴费以及对我进行工资补偿的话,这种福利名义的奖金是否应该计算到我的平均工资中?...
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下,去打开寝室门和查寝人员碰个正着。所以就被公司记过了,取消年终奖金发放、取消年度晋升资格。我觉得这样的处罚太重了,我都穿戴整齐,去上班的 处罚的公告。 还有,公司的规章制度颁发只是在公司邮件里面群发,而且还有好多的人没有收到关于公司规章制度的邮件。我是在被处罚之前通过别人转发给我的邮件中才看到公司有 ...
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掉运费以及银行手续费用等)。 年终奖 公司整体完成全年销售任务,业务员可以拿到其销售额的千分之一作为年终奖励,年终奖金发放时间为年底一半,年假回来后 内区域没有成交(样品或者订单),公司保留权利移交该区域给其他的同事跟进。 关于特殊价格的政策: 针对某些特殊的价格做特殊客户的订单: 提成比例会根据公司 ...
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改革,签署《薪资结构变更协议》,由于升职,基本工资改为6000元/月,而关于年终奖的描述如下: 乙方可根据公司的经营业绩,个人工作绩效获得0—3个月 =7200元就不发给我了,公司理由是公司体系文件KPT考核标准中规定的个人年终绩效奖金发放需符合以下条件: 1. 绩效评估时已入职满3个月 2. 在绩效 ...
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想咨询关于年终奖和补发工资方面的一些事。 我于2012年12月4日,从中石油西部管道公司(位于新疆乌鲁木齐新市区)办理完成离职手续。我的工资与奖金以及 奖,部门没有给我一分钱。我打电话咨询部门人事部门,得到回复不给离职人员发放。2012年12月月底补发2012年下半年工资,同样没计算我的。 中石油西部 ...
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装模装样的交代出纳我和单位请假合同的协议的相关规定享受在职职工的相关福利和年终奖金事项的协议(因我儿子现年9岁在2009年8月初经四川省泸州市西南医学院周太 详细的阐述了当时院长多次要求我请假和我儿子离婚和儿子患病与拿出一些关于我这几年发放给我的工资收入照下的依据,实事求是地反映了我的无奈何迷惑的地方 ...
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日进入公司的。现在要发放公司12年年终奖。在发放前夕,公司以12年进入公司的,未工作满一年为由,不发我的年终奖。关于年终奖我们的劳动合同,和 总额组成的规定》,工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,其中奖金一项包括生产奖等。对于生产奖的范围,根据国家统计局《〈关于工资总额 ...
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公司都这么做 你懂得!);b,合同上关于奖金的条文只有一条:”乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按照相关 时发放,但是并没有说具体的时间。 4.老板在员工会议上说,就算离职也会发年终奖。(老板说话不能太相信的) 5.公司的规章制度,没有任何地方提到年终奖的 ...
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的奖金没有给我们发,其他员工有发,请问公司这样类似针对性的对待个别在职员工是否可以上诉并要回奖金?因为员工手册上明文规定(如下1.1工资与奖金 一,根据公司年度经营业绩,公司可决定是否调薪、发放年终奖金(或 年底双薪)事宜。 1.2 只有发放奖金日仍在职的 ...
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合同的时候公司说每个月少发1000的工资到满一年后一次性发放12000.但合同里面写的是满一年后一次性发放奖金12000,没有写押的是工资,而发这12000公司说还要 公司当初这么说的,也没有证据),我做了90多万,关于年终奖合同里面只是说根据公司的制度发放,没有提业绩的问题,刚入职公司也没说业绩不到 ...
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