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。期间公司一直没给缴社保。可能公司为了逃税,我们工资都办是外地卡,而且没有工资条。 现在问题是: (1)到劳动仲裁去申诉,公司是如何给赔偿?是补缴 5张工资卡,无法举证。公司同事最长工作时间也只有4年。那前面的3年公司不承认在此公司工作。该如何申请取证?(公司有人事档案)...
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。期间公司一直没给缴社保。可能公司为了逃税,我们工资都办是外地卡,而且没有工资条。 现在问题是: (1)到劳动仲裁去申诉,公司是如何给赔偿?是补缴 5张工资卡,无法举证。公司同事最长工作时间也只有4年。那前面的3年公司不承认在此公司工作。该如何申请取证?(公司有人事档案)...
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权利,和其它问题没有直接关系。对于出国前工龄,规定里已经说很清楚,而且作为另一条款。 4:复印2:苏x发(2002)08号 关于xxx作自动离职 对流动人员有效地保护,而学校没有依法办事把人事档案转移到法定规定流动人员人事档案管理部门是最大错误,不仅侵犯合法权益,而且也失去了本可以及时 ...
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:“姜**证言:邹**与2002年底就不去医院上班”。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十三条、《证据规定》第六条规定在劳动争议 ,与从卫生局查到原告干部档案,原告一直工作到2004年,明显不符,被告是具有相应会计制度单位,不可能会为一个没有关系人开工资而且是连续 ...
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7月毕业后至莆田一家部队医院,于2002年4月办理报到证报到手续,并办理人事代理,后办理转正定级手续,成为干部身份,在同一家医院工作至2006年12月 代理期间,工龄是可以认定和累加。请问,关于档案人事关系、养老保险”必须三者合一工龄认定标准有相关文件吗?像情况应该如何补充工龄认定材料?祈 ...
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市财政监察专员办事机构撤消,人员分流。 94财监字第18号中明确指出:“关于人员编制问题。少数需适当分流人员省(市),请有关财政厅(局)按部(94 人事关系任何调转只有符合一九九三年十月一日起也施行《国家公务员暂行条例》有关规定才有效。人事关系调转到企业,只能按照第七十一条,辞职;如不 ...
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渝劳办法(2000)196号文件)把人事档案交给乡镇企业保管,196号文件规定要与之建立(劳动关系职工)可以转给乡镇企业档案,但是根据(劳人劳1987年 三令五申不能放在乡镇企业保管,所以江津区人社局现在就应该纠正错误,把人事档案收回江津区人社局保管,再根据文件精神处理人事调动问题。...
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2)申请人【干部档案】证明:91年8月到2004年都在被申诉人处工作,双方存在劳动关系。 (二)被申请人未举证与申请人不存在劳动关系书面材料,只有现任 若干问题解释》第十三条、第十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》第一条、《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条 ...
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安排了零星工作之后就再没有安排工作,让到公司去,找公司解决工作问题,但公司推脱不给解决工作,就这样被研究所和公司踢皮球,一直没有工作。 四 、诉讼 所投资参股公司员工,因其所属企业改制不完善,其人事关系档案目前仍在所。接到公司《关于XXX等人处理建议》(该建议为2007年4月)中“关于 ...
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生源、学历等条件限制。各级毕业生就业指导机构经同级主管部门同意,负责毕业后一年内人事代理和档案管理等事宜。 七、认真做好为各级党政机关选拔应届优秀毕业生 效率高,及时为学校、用人单位和毕业生提供方便和服务。各用人单位要按隶属关系,通过其主管部门按时报送需要计划,重点保证单位可直接报送。要严格按需要 ...
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