您好，我想咨询一下，关于农民工讨薪方面的问题。我的父亲四年前承包了我们县城一个小镇子上修建新农村的项目，他是从另一个承包商手里包了这个项目的一小部分，工程结束后承包商一直拖欠工资不给，说没有钱，拿修的工程房抵债，但是房子地段不好，根本卖不出去，我爸只想要钱给工人 ...
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，里面的内容大概就是说明我要回到公司解决一些问题就把剩余未发的工资结清，落款写的是我们公司总经理的本名。总经理的邮箱地址是可以在公司官网上看得到的 月到2016年11月一直缴纳没有间断。有什么办法让社保明细也当作证据呢？另外本人还有离职时公司发给社保代理公司的关于我的暂停参保函的复印件，上面盖的是公司 ...
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存在长期未得到解决。 眉县长期以来一直存在这样的问题.请上级查处。 附证据：1. 2010年齐镇职中横渠职中的课程表和工资表。 2. 眉县上报的2010年人事工作 、主观主义方面开展精神文明建设。其次查找揭摆各方面工作中的问题，要深刻，要用联系发展的办法。最后全面整改，分阶段有重点。 24 综治工作要 ...
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存在长期未得到解决。 眉县长期以来一直存在这样的问题.请上级查处。 附证据：1. 2010年齐镇职中横渠职中的课程表和工资表。 2. 眉县上报的2010年人事工作 、主观主义方面开展精神文明建设。其次查找揭摆各方面工作中的问题，要深刻，要用联系发展的办法。最后全面整改，分阶段有重点。 24 综治工作要 ...
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存在长期未得到解决。 眉县长期以来一直存在这样的问题.请上级查处。 附证据：1. 2010年齐镇职中横渠职中的课程表和工资表。 2. 眉县上报的2010年人事工作 、主观主义方面开展精神文明建设。其次查找揭摆各方面工作中的问题，要深刻，要用联系发展的办法。最后全面整改，分阶段有重点。 24 综治工作要 ...
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但公司一直未给予明确答复并以诸多借口来搪塞我们所提出的问题；直至2010年7月份我们总共领取工资只有二个月；在此期间我们一直同公司负责人协商并要求 一直以各种借口恶意拖欠工资。 我们在公司工作期间坏境极度恶劣，安全以及劳动保护一直未按国家正式标准配给； 当我们初次决定以劳动仲裁来解决的时候，而且还说和 ...
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%的赔偿金，为人民币 51000 元； 5、判令被告依《辽宁省劳动合同管理暂行办法》的第五十一规定，支付原告经济补偿金人民币元（原告1991年至20016年 关系书面通知以及已经书面通知原告拒付工资，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，因此原告主张权利之日 ...
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条、《劳动合同法》第85条、《违反行政处罚办法》第6条、劳部发（1995）309号《关于贯彻执行若干问题的意见》第63条、《中华人民共和国劳动争议调解 维护职工的合法权利。 综上所述：党和国家三令五申要求关注民生，打击恶意克扣、拖欠职工和农民工工资，而林西县劳动局杨继良副局长和林西县金城公司法人杨良胜 ...
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您说他们该咋办？ 第二个是2010年荣法民初字第1412号判的劳动争议拖欠工资一案，我与该公司签订的是格式劳动合同，上面空格处用手写约定了工作岗位，工作 荣昌县继续残害百姓？他们就是接访一百次，开一百次听证会，不为百姓办实事不依法解决问题，只是忽悠百姓您说有什么用？就像梁远平法官处理元森公司违法解除与 ...
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其行为已符合《刑法》第133条、《最高人民法院关于审理交通肇事罪刑事案件具体应用法律若看问题的解释》规定的犯罪构成，其行为已触犯刑法，应依法追究其交通 车辆及司机，原告不予追究工伤赔偿事宜。但此后第三人不闻不问，甚至连拖欠死者的部分工资都不予支付。2006年5月20日原告依照《工伤保险条例》向被告提出 ...
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