关于离职事情有没有右友帮帮忙，特别着急 我一开始去人事那边拿着离职单写的是2号，后来经过部门协商改到了8号。本来我以为15号开学来得及但是现在学校那边老师说8号之前要去拿学籍，我现在必须2号走不然就来不及了部门经理非要让我4号走，我现在很着急，我现在该怎么办？...
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关于离职事情有没有右友帮帮忙，特别着急 我一开始去人事那边拿着离职单写的是2号，后来经过部门协商改到了8号。本来我以为15号开学来得及但是现在学校那边老师说8号之前要去拿学籍，我现在必须2号走不然就来不及了部门经理非要让我4号走，我现在该怎么办？...
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一民办厂要求员工签订关于离职必需提前三个月申请的合同，现一员工因未达到三个月的申请便离职，工资拿不到。问该合同是否有效？工资是否还可拿回？...
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关于离职，经公司正规程序离职，而公司不予办理，怎样保护自己权益...
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关于离职时工服扣费问题 我是2013年入职公司的，2017年3月29日正常提前一个月提交离职申请，但是公司说因为工作服是量身定做的，所以要扣除几百的工服费用。简述我的工作服刚 ...
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你好！我想咨询一下关于离职和拖欠加班费的问题。本人于去年11月休年假，因公司拖欠三个月加班费未发，所以年假后直接离职未上班。12月回到公司办理了离职手续。至今并未收到公司拖欠的三个月加班费，后打电话询问，被告知11月有15天旷工，所以拖欠的加班费已扣除完毕。我想问问公司这么处理是否不妥？...
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关于离职的问题：签订合同的时候也签了服务期协议说是培训了之后要工作到2018年。但是我现在想要离职。公司有不按时发工资的行为，而且没有给我上社保就给了200说让我自己交。请问我现在离职的话需要交违约金吗？...
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关于离职时，最后一个月工资的结清问题 1.我在宁波市高新区研发园的一家公司上班，公司给我算的是今年3月20日入职，但是一直没有签订过劳动合同。 提出书面辞职报告交给公司的人事部，在8月31日完成工作后办理离职手续，那么8月份的工资，我可以在离职当天要求公司一次性结清完毕吗？ 3.公司发工资是次月12号 ...
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律师您好，我想咨询一下关于离职的事宜.我是在厂里上班，我是说了离职第二天就没去了，没有提前一个月说，现在结工资老板说要扣一半的工资，合理吗？...
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不结算工资，员工可以申请劳动仲裁。 员工提出辞职后，关于离职时间，双方也可以协商，只要双方同意某个时间办理离职手续，多少天就无所谓了。 如果企业坚持要求员工继续 的证明，对找工作产生负面影响，不利于未来的职业发展。 请问该情况没有办理离职手续证明，是否会有影响超出30天工作的工资发放及后续的不良影响？...
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