努力与公司协商，但公司仍不能给出适当的解决。我现在想准备一下仲裁的材料，整理后发现如下情况： 1、劳动合同：面试时与公司老板约定了标准工作制，周末 但老板提出了工资待遇及发放形式——工资分两部分，50%写入公司的劳动合同，由公司财务按正常流程发放至个人某行的工资卡，而另外50%由公司老板安排以个人转账 ...
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规定,通知你在五日内提交X省XX有服公司的原始会计账簿等材料. 本人异议:一 、根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第七条，债权人申请破产 的相关财务报告,但也是有水份的了,肯定资产足以清偿:债权人现在的:几仟元.其他的就不说了.但有个可能:如果上面的资产只有:20多万就能马上证明不 ...
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劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 5. 一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大 期满以后均不得向任何人和企业披露甲方及甲方有权力对第三方保守的关于组织结构、商务或财务等方面的商业秘密（包括但不限于：商机、议案、客户名录、 ...
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个三口之家加两位老人）分了两室一厅，不够住，把客厅简单用木质材料围了下，变成一间小房间，这次就是被烧毁严重的两间房里就包括这间。 时间填写、之前买入但全新未使用的，如何填写） 申报单上除了建筑、装修、家电、财务等损失，关于误工费、各种纪念照片、毕业照毕业证等相关物品的损失是否可以一并记录？如何记录？ ...
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，感谢您使用12386热线渠道！现对您咨询的问题回复如下： “《中国证券监督管理委员会关于继续做好清理整顿违法从事证券业务活动的通知》规定：二、各证监局应当督促证券公司 我怀疑他报的价格，叫他提供成交的相关资料和证明，他们无法提供，我问他们还有多少钱回来，他说财务未出账，我说什么时候出账给我个确定时间 ...
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的合同回去看。他们前后的这两种做法是否是违法的？(我有证据可以证明他们存在这两个规定) 2）如果开发商公司拒不修改合同条款，在合同对 ： 乙方(签章): 签订日期：xxxx年xx月xx日 置业顾问： 销售主管： 财务经办：《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条 出卖 ...
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金之外，这次可收结算款40万多元，但胡二在税务局交税拿了发票，就上去甲方公司财务经理拿走了40万多元的支票，进了其他公司的账户，套了现金把钱拿走了．这个 拒不结算，二人的行为能构成什么罪名吗？构成合同诈骗吗？ 2乙方曾向甲方至函证明胡二，吴三为乙方公司负责该项目的项目经理，胡二，吴三构成的是非法侵占（ ...
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在这家单位签劳动合同是3年的，工作了1年后，因为我表现出色我们经理把我提拔成财务主管，工资上涨调税后7500（注：我们工资卡分两张打钱，一张卡发3400， ，降薪降职，并且继续刁难！我想问下她这样合法吗？我改怎么操作，需要准备什么材料。 备注：工资是分2张卡发的，他会不会按照这个说法说另一张4100的 ...
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在这家单位签劳动合同是3年的，工作了1年后，因为我表现出色我们经理把我提拔成财务主管，工资上涨调税后7500（注：我们工资卡分两张打钱，一张卡发3400， ，降薪降职，并且继续刁难！我想问下她这样合法吗？我改怎么操作，需要准备什么材料。 备注：工资是分2张卡发的，他会不会按照这个说法说另一张4100的 ...
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1989年8月在单位生产检修中发生了工伤事故，治疗出院后，按单位规定把住院治疗费发票和诊断证明、出院证等相关材料一同交给财务报销用，当时，我不知道工伤认定和鉴定相关知识，单位也没有向上级提出工伤认定申请，结果一直到现在也没有认定。原单位也于2005年破产，由其他 ...
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