如题，我是以劳务派遣的形式由A单位派遣到B单位工作的，入职3年以来A单位和B单位一直都没有提出与我签订劳动合同，现在（2015年2月）A单位协同B 至2014年10月31日的法律责任的追究？是否就意味着我不能再提出未签订合同期间双倍工资的补偿？如果我不愿意签，还能提出赔偿吗？谢谢！并且他们还拖欠了我1 ...
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的话务室工作，公司不签订劳动合同（这是等我么到公司培训结束后才知道的），我在那里做了1个多月，现在辞职，但是公司要求必须按公司流程再多做十天。我 。但是如果到时候公司不发我工资或只发一半我怎么解决呢？首先因为之前还没有发过工资，所以没有工资支付凭证或记录，职工工资发放名册，公司不签合同也不交任何保险， ...
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我跟公司就入职的时候签了一次合同，两年了再没签过纸质合同，但我们现在是有事实劳动关系的，在这种情况下，因为疫情期间单位没有复工我在家待岗，单位不发工资，我可以申请劳动仲裁吗？...
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我跟公司就入职的时候签了一次合同，两年了再没签过纸质合同，但我们现在是有事实劳动关系的，在这种情况下，因为疫情期间单位没有复工我在家待岗，单位不发工资，我可以申请劳动仲裁吗？...
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各位律师您好！ 我在公司没签劳动合同，已工作4个月零1天，被公司劝退（因为买包装材料的事，和领导意见不合，有录音），要求我写自愿离职，不签字就不发压月的资。 加上由于公司4个月没给我上社险，已经申请仲裁，（1 申请双倍工资，2 补交社险，3 发放拖欠工资，有考勤记录 ...
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发票（17%的增值税）就不给我发2月份的工资了，我该怎么办，那之前有给我们说签了劳动合同，结果我现在一问才知道其她人都买了就我没有买，说是他们都办 扣了那个劳动仲裁流程我看了，就是那个第一个：你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。去 ...
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我们厂所有员工都不签合同为由拒绝与我签订劳动合同。1月12日，老板以短信的形式告知我由于我工作做得不够好，明天开始“放假”可以不用去了，工资结算到1月 回去该有的权益。 谢谢，请帮我回答一下。因我后来也没有再主动提出签订合同，那这样我是否就失去要求双倍工资的权利。另用人单位是否有义务主动提出鉴定合同...
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进入公司至今，做售楼员，一直没签合同，以前说好的卖楼提成以没钱为由迟迟不发。现在我还没辞职，公司欠我2万提成，没有协议。现在我的证据有：工装， 能胜诉吗 ？我现在还没辞职，我可以因拖欠工资申请辞职就离开吗？我可以要求单位给我结清提成再进行交接手续吗 ？我如果申请劳动仲裁的话，我的证据够吗 ？我能申请到 ...
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卡都被拖没了，不再来要求退款了，怎样去把钱要回来，而不是被老板拖到最后不了了之。没有签劳动合同，之前有同事去劳动仲裁过、也闹过，结果他们的工资都发了，留下继续上班的就又开始拖欠，老板已经留底案了，现在再去劳动仲裁还有用吗？已经换法定代表人了，只有聊天记录 ...
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我们擅自离职造成他损失严重，还有营业期间营业账目不对为由说我们营私舞弊，手脚不干净，因而被炒，不发工资合情合理。现在请求他出面对清账目他就拒绝，他说我们偷他 店里把门锁换了。请问我们有什么有效的办法能追究到其责任吗？我们都没有签合同，去劳动部门报案他们就让我们等电话通知，他们说就算受理了也是打电话叫他 ...
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