公司续签合同，而且要签订公司的劳动合同资产必须达到800万。（此时并没有一个能达到的，但是达到300万以上的还是有几个）在此时，公司要求我们也只能签订半年 时候大家都不信，可以中旬的时候，我们的营销总监和那位经理把我们这些考试没有考试过的同事，分成男女两批分别谈话，内容就是以上说的那些谣言，并且让我在 ...
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考核成绩在末尾，按照末位淘汰制度辞退我。 现在单位和以前的单位签的合同都没给过我个人。以前的单位签过3次合同，分别为1年，2年，1年。我在现在 想咨询的问题是，1、公司以这两个理由辞退我是否合理合法？2、如果不合法，我的工作年限怎么算？我是否可以要求与公司签订无固定期限劳动合同，如果可以公司是否必须与 ...
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签订了实习合同。培训合同和实习合同上分别写着，培训合格不实习者，交违约金一万二，实习合格不上岗者，交违约金一万二，正式合同上是服务期不满两年者，交违约金一 2.我本来已经大学毕业，但是我是和大四的一起入职的，还是给我在最开始给我签的是三个月的实习合同，还不许提前签劳动合同 3.我的税前工资是3300元 ...
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户口指标给我解决了户口，开始以为去这家公司 上班，但后来让我去总公司上班，分别签了两份劳动合同，说一份是解决户口用的，另一个是在总公司上班的劳动合同），三个月的试用期， 没有保险，工资1500，但开始面试时候，和所说完全不一样，说提供住所，是单间，但后来又说是4人寝室， ...
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进的一个10个人左右的小厂，现在已经做了整整4个月了，本人打算近日依据劳动合同法38条（二)(三）单方解除劳动合同，依本人推断，离职后必然要通过投诉或者是劳动 ；两段手机自拍的工作视频，两段视频里分别有法定人妻子与法定人小姨的镜头。另外还有一张11月份的请假条，请假条上没有公司的名称，也没有盖章，没有 ...
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自己承担，这样做有依据吗，当初劳动合同上也没写啊，我是按照公司正常程序辞职的啊。同时还有两个疑问： 1两份合同都在公司手里面（当时签的时候人事方面的人说要拿回公司总部盖章就都拿走了），如果仲裁的话对我有没有影响， 2这好几部分的钱分别都去了什么账户，我该怎样去查是否交上了 请逐一回答，谢谢您...
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销案说存在劳动争议要走仲裁。 请求：发 放自2014年6月起到后来（现在还有两人在B井守矿和仓库）我们12个人的工资。 问题：一、写集体劳动仲裁书被申请人是A煤矿，还是C公司。还是分别对A和C各 写一份仲裁申请书。 二、由于我们都是没有签过合同的，只有部分证据证明自己 劳动关系。这种情况下，除工资 ...
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，当时户口就留在了原来单位，而人事档案因改签劳动合同和买社保的需要，已经从由原单位的名义托管改为现在单位的名义托管。 ⑶这家企业因在江苏扬州也有一个公司（两地的公司分别为两个实体，名称也不一样，但是法人代表为同一个人），我在珠海的公司工作了半年之后，于2010年 ...
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危机要节约开支，我们部门要求裁员，我们部门四个人要只留两人，我和我一名同事被要求分别采取周一、三、五上班和周二、四、六的模式或者由本人自愿离职。裁员的 ，工资也只拿半个月工资，那样的话肯定是宁愿离职的。我是2014年10月份入职的，我那位同事是2014年4月份入职的，有签劳动合同，公司没有购买五险一金 ...
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了，所有员工都会被退回人力资源公司，我是其中之一，我在外资公司工作了25个月，和人力资源公司签了三次合同，前两次合同分别签一年，第三次签了两 ，合同现在还有一年多才到期，现在用人单位要把我退回人力资源公司了，人力资源公司另外安排工作，如果另外安排一家公司工作，不是做我的熟悉的行业，我不愿意去的话，请问 ...
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