办公用品交接 -法律咨询搜索

要回工资？

经理（法人）告诉我俩（还有个同事，和我一起入职的）把账务和新来的同事交接一下到3月末，辞退我俩（没有签劳动合同），在3月份最后一个工作日（周六）头之间工作交接书给经理看了一下，经理说不合法。（交接书的内容是：今日库房所有帐物盘点交接完毕，名下的办公用品转交给XXX名下使用）我和新来的同事都已经签字。 ...

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试用期被辞退，公司未交劳动保障（三金），并拖欠工资报销及其它费用45天

单份。其后，一直工作到12月24日被提出要求辞退，理由是多次迟到，并要求交接工作15天（即2011年1月3日）。 1月3日正式离职时，被要求公司 2月17日），仍没有给予最后12月份的工资和11月份的报销，外加我替公司买办公用品的1450元（但发票已被老板要统计支出为由硬性扣住）。多次联系公司老板和 ...

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商铺转让合同

因其它原因所丢失的业务，与甲方无涉。第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲乙双方在交接期限截止前与市场管理部门结清相关商铺租金，店铺转让金各承担50%（摊位过户费）。第五条该店铺的营业执照已由甲方办理，经营范围为办公用品，由甲方经营引起的债权债务截止日期为 ...

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商铺转让合同

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我是一名私企的会计，在入职一年2个月离职。在离职期间交接工作

在离职期间交接工作，因交接会计要临时去总部开会，把分公司的钥匙给我，让我在公司住，我们分公司办公和住宿是在一起的，3室一厅的房子，在分公司期间分公司经理把锁换了，我的随身用品都在公司，给经理打了5.6个电话都没接，后给交接会计打电话没接，发信息说经理把锁换了。我要拿东西要把 ...

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劳动纠纷，劳动仲裁

没人照顾而离职，公司要求成都办公室这边技术部再次搬到桐城，成都办公室直接撤销，所有办公用品全部发到桐城，技术部剩余5人（包括本人，其余在成都招员工）均不愿意提出离职申请，并于7月21号提出书面离职申请号，应公司要求到桐城做好离职交接手续，并坚持到8月底（8月31号）准许正式离职。到办理离职手续时，该 ...

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工资问题

我在一家房地产公司当置业顾问，实习期被开除。我离职手续已办，办公用品已交接完，客户资料我也全部录在公司的一个明源系统里，他们可以通过那个系统查询了解我的客户。记客户的笔记本被我扔了。可是现在他们老是让我交接客户。还问我要记客户的笔记本。现在公司以工作未交接完为由不发我工资。请问 ...

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本人2015年7月16日提出7月22日离职，走公司的电子OA

电子OA流程审批通过本人2015年7月16日提出7月22日离职，走公司的电子OA流程审批通过，7月23日起未在上班，8月2日公司通知我交接，我就去交接了公司的文件和办公用品，交接人签字后我复印留底，公司也在内部OA公告了与我解除劳动关系，但我自己部门的纸质 ...

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本人2015年7月16日提出7月22日离职，走公司的电子OA流程审批通过

本人2015年7月16日提出7月22日离职，走公司的电子OA流程审批通过，7月23日起未在上班，8月2日公司通知我交接，我就去交接了公司的文件和办公用品，交接人签字后我复印留底，公司也在内部OA公告了与我解除劳动关系，但我自己部门的纸质流程一直没有 ...

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公司以为提前一个月告知离职为由不给开离职证明

月底等找到新人把工作交接掉再走，但是老板让我这两天就把工作给交接掉走人。等我办好离职手续了，老板不开具离职证明给我，说是等一个月再给我，不知道他这么做我离职证明，向当地的劳动仲裁咨询，他们建议我在公司再呆一个月，可以我工作都交接掉了，办公用品什么的全部被公司收回，呆了几天，公司让我别耗着，说是对我没 ...

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