二期成了每人有4、5个的了,真坑人,当时分公司服务总监哄骗说:以后想办法把手机钱再补给个人;我面对三台的指标,只留了一个,另外两个拒收 作为严重违背了国家新《劳动法》其中的好多条款;作为一个国际大公司随意违反国家《劳动法》规定,随意更改与员工劳务关系是违法行为,是应该受到制裁的! 我作为受害人:住址为 ...
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问大老板合同有没有法律效益,他给我大老板我打电话了,那个也不知道是不是老板,没办法和他沟通一直就是不批不批,忙的跟打仗一样不批,那个大老板是人大代表,然后又问另 合同来吓唬我,我该怎么办,合同到10月4号就到期了 好像在他们那合同没有用唉(我是通过劳务派遣公司去的,然后这些也是劳务管理和主管跟我说的)...
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给我安排任务,我对任务不是很赞同,一起寻求解决办法。但是一小时后管理开始爆粗并骂人,我气不过,两小时之后也骂了管理一句后回教室锁门。她接着冲到我教室门口威胁我 使劲踢门,硬逼着我道歉。后来前台老师过来劝阻,我被逼道了歉。请问管理这种行为违法吗?我应该向谁反应?在这种情况下可以提前和公司解除劳务合同吗?...
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一个公司承建的,分土建和机电安装两个部门,我们当然属于中建八局机电安装公司万豪大厦项目部管理,当时分我们这十几个人为“机电安装二队”,专门负责消防智能化系统的 分钱,我找到万豪大厦的业主和工程总包和中建机电闫亮经理,可是他们表示没有办法帮助我,还是要找雍永华。我又找到金凤区劳动监察大队,没有合同、没有 ...
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养老保险费用个人部分同时每个工人每年还必须缴纳300元的档案管理费用)合计为10300至少7年这笔钱被一建公司占用,一百多人的个人缴纳养老保险部分总计至少 最底层、最伟大的劳动者。 试问: 1.这300多名工人被要求签署“自愿”解除劳务合同才给入养老保险合理不? 2.这300多名工人有没有权利分得一建 ...
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岗位工资4000,上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班,不喜欢这个公司的管理风格,什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资,说我负连带责任,扣我 自己的感觉参与的仲裁,然后最后,仲裁员单独把我叫出去,说我表现很业余(这是没办法的),他说最多仲裁我1600元左右。开庭前,今飞出示的证据里说没拖欠 ...
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岗位工资4000,上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班,不喜欢这个公司的管理风格,什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资,说我负连带责任,扣我 自己的感觉参与的仲裁,然后最后,仲裁员单独把我叫出去,说我表现很业余(这是没办法的),他说最多仲裁我1600元左右。开庭前,今飞出示的证据里说没拖欠 ...
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岗位工资4000,上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班,不喜欢这个公司的管理风格,什么都以扣钱当威胁。下面车间统计发错工资,说我负连带责任,扣我 自己的感觉参与的仲裁,然后最后,仲裁员单独把我叫出去,说我表现很业余(这是没办法的),他说最多仲裁我1600元左右。开庭前,今飞出示的证据里说没拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-11851987.html-
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员工试用期劳动合同书 甲方: 乙方: 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。 一、 其他权利、义务 1、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; 2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 八、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓 ...
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我在一家私企工作三年了,一直没签合同,现在公司不帮我们缴纳住房公积金,去到住房公积金管理中心投诉,人家要我出示能证明和公司存在劳务关系。我打印了银行账单,但公司是用私账汇的工资,我们也没有工服厂牌之类的东西,唯有社保卡,但是社保卡也不能证明。感觉好无助,不知道怎么办,请问我该如何维权呢?...
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