劳务合同 甲方(公司)：_________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：__________________ 联系电话：____________________________ 乙方(员工)：_________________ 居民身份证号： ...
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当主播，现在将收入提现的时候需要签订一份兼职劳务协议。想咨询一下这个内容有什么不妥吗，如果合同期间我想更换其他平台的话算单方面违约吗，会有什么 网络平台的业务结算规则确定。甲方将在每月15日前以人民币形式向乙方支付上月的劳务报酬，乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣/代付。 5.2 乙方提供的账户信息如下 ...
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年1月8日，公司单方面书面通知我要解除劳务聘用合同。双方未能就解聘补偿金达成协议。原告依然严格按照原签“劳务合同”中第七节第二段第4条约定：“甲 有一审判决书为证。） 基于上述事实，原告于2015年4月向浦东新区人民法院提起劳务合同纠纷的诉讼，要求：（1）要求被告补发2015年1月份工资8500元。（ ...
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规定，经双方平等协商，乙方被甲方聘用为劳务员工，并订立本劳务聘用协议； 一、协议期限 1、本合同为劳务聘用合同，合同期从2013年11月4日起至 ： （1）在校生勤工助学； （2）已享受离退休待遇的离退休人员。 因此，本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者的保护、聘用合同 ...
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说：就是我和一个企业签订了两份文件：1、兼职劳务合同，2、培养协议。兼职劳务合同服务期限短于培养协议。我想在兼职劳务合同到期时候提出解约，但是对方企业以培养协议期限未到索要三年的高额违约赔偿金。所谓的培养方式为：我跟随工作的审核老师出去，看他们工作，有问题可以咨询他们，有时候帮忙 ...
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送餐服务单数，按时支付给乙方劳务费。 2、乙方在提供劳务合同期间患病或其他个人原因不能继续提供送餐服务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用 严重违反《行为规范》、《服务规范》; 2、发生交通、安全事故无法继续履行本合同; 3、给甲方造成重大经济损失达1万元; 4、被依法追究刑事责任的; 十一、 ...
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皮包公司。A公司这种行为是否算作用工单位过错，承担连带责任。A与B签订的劳务派遣合同民事行为是否有效？法院如果判决B公司承担责任，那我我等于拿了一张 合同法规定的用工单位给劳动者造成损害，承担连带责任？还有A与B公司签订的劳务派遣协议如果可以用民法通则第58条解释，是恶意串通损害第三人；违反法律规定的 ...
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实际所在的A公司。 于是向劳动仲裁员申请劳动仲裁，要求A公司因恶意不与员工签订劳动合同赔偿12个月工资。 A公司提交的答辩状称，我系B公司派遣到A公司，并向劳动局 这样认为的。 和我签订的劳动合同是B公司的，和A公司无关。A公司所称劳务派遣不成立，系伪造。我和B公司签了任何协议都和A公司无关，一定要说 ...
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用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将 是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢？ 前提是，我和劳务公司的合同尚未到期，且已经签订第三次劳务合同（每次合同年限为2年，总共签订了三次），但介于是 ...
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用工单位与用人单位的劳务派遣协议到期终止后，用工单位要求我们自动辞职并与公司签约，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将 是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢？ 前提是，我和劳务公司的合同尚未到期，且已经签订第三次劳务合同（每次合同年限为2年，总共签订了三次），但介于是 ...
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