沛县农村信用合作联社在用工期间没有为伊胜南办理社会保险相关手续，应承担相应的法律责任，给伊胜南补办社会保险登记和申报手续。 伊胜南与沛县农村信用合作 主张被上诉人应当按照《劳动合同法》的规定与其签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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沛县农村信用合作联社在用工期间没有为伊胜南办理社会保险相关手续，应承担相应的法律责任，给伊胜南补办社会保险登记和申报手续。 伊胜南与沛县农村信用合作 主张被上诉人应当按照《劳动合同法》的规定与其签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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高管、员工离职或与他人形成劳动、劳务合同关系。 (5)从甲方离职后 2 年内,未经甲方同意,不得直接、间接影响或者试图影响企业的客户关系,包括甲方及甲方关联方的 正当理由不履行付款义务; 2、甲方注销或丧失民事主体资格,又没有承受其权利义务的第三人。 本协议权利义务的终止不影响甲乙双方在本协议签订之前 ...
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律师，你好！我咨询个民事纠纷事件，我手上经营有几台营运出租车，我是和出租公司签合同承包的，然后再包给司机跑，违章、油费等都不管，我 按天/月收包租金，司机是我聘请的我们之间没有任何书面劳务合同协议。现在是一班司机开车过程操作不当导致车辆大修发动机等，费用比较大，司机推卸责任，现在耍滑头，出警无果。请问 ...
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律师，你好！我咨询个民事纠纷事件，我手上经营有几台营运出租车，都是和出租公司签合同承包的，然后再包给司机跑，违章、油费等都不管，我只收按天/月收包租金，没有书面劳务合同协议。现在是一班司机开车过程操作不当导致车辆大修发动机等，费用比较大，司机推卸责任，现在耍滑头，出警无果。请问一下这种情况上诉 ...
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对于用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年不与劳动者订立书面合同，本条规定了一种惩罚性的民事赔偿责任即：应当向劳动者支付二倍的月工资。我只签了就业协议，并且实习期过后两个月内，未签订劳务派遣合同，我满足拿双倍工资的条件么？...
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因为不在北京,前前后后跑了6~7趟,期间公司一直没有给我打电话调解, 所以我追加了诉求,要求公司赔付因为未签劳动合同的双倍差额工资 以及 支付我工作期间 北京. 庭上调解失败,现在拿到了劳动仲裁的结果,判的是 我们之间虽然超过了一年时效,但是属于附延缓条件的民事行为,在条件成就之前已经成立,但双方权利 ...
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你好，李律师。我替朋友谈工程有关事宜，在谈话纪要上有我签字。结果工程属非法工程，谈话纪要为无效合同。我没有实际参与任何施工，也没有经手任何工程款，现在承包工程的项目经理拿上工程款跑了，欠的材料款，劳务工资，将我列为被告，我想请教你，我该从那几个方面答辩，是否我也要承担民事责任？ 谢谢！...
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我是一名包工头，因工人在工地打架，造成对方受伤，公安部门列为刑事案件，参与打架人员被判刑并附带民事赔偿。经协商，工程总包方给予伤者数额较大的生活补助，现在工程总包方要求我必须承担部分补偿款，这合理吗？有没有法律依据？（我们在班组劳务合同总只有“发生斗殴，一切责任自负”之类的约束）...
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，我于2014年12月底与公司解除劳务关系（没有正式的签订合同），现在有一个客户在12月25号在之前公司做了19000公里的保养，并且该车辆进行了维修。当时 ：该车缺少1万公里保养，19000公里的我们没有上传）。客户现在上诉法院，告厂家。请问我现在有责任吗？我之前的公司有责任吗？如果法院判客户胜诉， ...
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