我是一位下岗人员(原单位买了医疗保险),后在该单位从事营业员(劳动派遣用工,未买保险),在这个岗位上做了15年,但是合同只签到2013 劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期 劳务派遣协议。同一岗位工作15年符合劳动派遣三个性质(临时、辅助、替代)吗?请问我可以主张一些什么权议。...
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就是我是属于航空公司的人还是某家酒店的人(我当然知道我应该是属于劳务派遣公司的人) 2,当初应聘时公司说工资是1300-1600元,但现在是 里面的1310元可以是公司一开始说的工资1300-1600吗? 3,因为是酒店性质的24小时服务行业,是否加班时有享受加班工资的权利? 4,劳动法是否规定一个月 ...
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(赴日本劳务),今年七月份赴日本,现在在日本失踪。由于出国之前 劳务派遣公司要求家属及两名人员为其提供三分带有借贷性质的三分担保合同(没人担保额为十万元)。现在劳务公司要求家属以及两名担保人 每人赔偿十万元人民币。。请问鹿律师 当初签订的担保合同合法吗?我们应该怎么办 ??希望 ...
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保障代理服务公司签订的劳动合同了。今天,地税局通知我由于机构调整和工作需要减少劳务用工一个,我们2003年同一时间进去到现在都在一起做地税局服务大厅征收工作的,并且都是合同性质的劳动合同工还有几个人,我们几个人中只有我是多次被单位以职工投票的方式被评为“优秀劳务派遣人员”的。当然,现在几个 ...
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退伍安置在国企上班,单位搬迁没跟过去,选择留在本地,留下人员集团公司分流安置或选择成立的新公司安置。我选择了新公司,新公司成立后感觉不合适协商后 安排工作退役士兵就业安置工作的实施意见》有一条严禁以劳务派遣等形式安置。请问现在的工作性质是不是劳务派遣?单位的安置方法是否合理?我可不可以要求换工作岗位? ...
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,用工是 劳务派遣性质。由于我们计划外生育一个小孩,现在郧西县计生委要求湖北省三新农电有限公司郧西分公司辞退我老婆,请问我老婆这种用工属于国家工作人员范畴吗? 规定多生育子女或者重婚生育、有配偶与他人生育的,给予开除的行政处分;其他人员由其所在单位或者组织给予纪律处分”。如果我老婆这种用不属于国家工作 ...
//www.110.com/ask/question-4850545.html-
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我是4S店的试驾人员,在带领顾客试驾中出了交通事故,之前也没有签试驾协议,现在顾客要求赔偿精神损失费,误工费,营养费,但拿不出相关的依据,但店里要求我去赔偿一部分,我在事故中是全部责任,而且我现在这个工作还是劳务派遣的性质,谢谢,我该怎麽办?4S店可不可能把我推出去,让伤者去告我?...
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后,就去北方采购,并要求乙委派监管人员,或者其他工作人员一起去,后来也多次要求委派。。乙均以无人可派为由,没有派遣。 甲单独立有银行账号单独接受乙打来 ,没有半点虚构。, 现实情况是,目前甲某暂时无能力返还余额, 甲也没有证据证明劳务合同是空白的,因为当时签字时只有2人。 甲有一张最初合作时给乙出具的 ...
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提供。现该员工要求我公司赔付相应的医疗费、误工费、生活费等,请问律师,对于超龄人员(没有签订劳动合同,签用工协议)在上下班途中出现交通事故,公司是否要赔付相应的 仲裁是否受理这类事件?用工协议内容如下:(这份合同是属于劳动关系性质的还是劳务关系性质?) 鉴于乙方(男、女)已超过(60周岁、50周岁), ...
//www.110.com/ask/question-10705827.html-
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问 题: , 我是名保安是隶属于保安公司的 保安公司和一单位签定的服务合同 要求保安公司派遣保安到单位服务,单位每月按人数算将服务费打入保安公司的帐户,再由保安公司发放工资,我就是想知道像我们劳务派遣性质人员的工资每月公司都会扣除一部分,我们国家在这方面像我们这种性质的人员不在少数 ...
//www.110.com/ask/question-1097784.html-
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