一条款提到：其中一方如需变更合同内容或提前终止合同。应提前一个月通知对方，或协商解决。 这种情况下 我司需要补偿劳务派遣公司吗 ？ 提问 收到回答 预计 回答 我是用人单位，公司为增强员工归属感不得不终止与劳务派遣公司签订的然后再将这批员工转至公司，成为正式工 问题：1、 单位与第三方的合同尚未到期 ...
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我的 用工单位 和 劳务派遣单位 合作于2016.1.1终止，故于我签订劳动合同也同时终止。在与单位就经济补偿问题协商达不成一致的情形下解除我劳动合同 )劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 请各位律师帮我解答下， ...
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我是一名劳务派遣工，现劳动合同已过期快两个月，现用人单位要与我续签，但因用人单位取消福利，变更劳务公司，员工不想续签，请问是否有赔偿...
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一次合同（用人单位签合同），现在由于厂矿变更（我们原单位由同一个系统合并），新的用人单位让我们签订劳务派遣合同，我和原单位的合同已经到期。但是还没有解除，厂里已经3翻2次找我们，要让我们签劳务派遣合同。我没有签，说给经济补偿，始终没有结果，我也能看出，就是不想给或者不按正常 ...
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你好，我是一名劳务派遣员工，在用人单位A公司干了六年，现在A公司被B公司收购了，我的合同还要两年在到期，现在A公司要求我变更合同，就是把合同上的A公司变更成B公司，我不想签，A公司意思是必须签，请问我怎么维权...
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原本在单位签的是无固定期限劳动合同，因用人单位无故派遣至路途相对较远地方工作，或者转单位，合同变更劳务派遣人员，合同主体变了，现在如果我合同不签，打官司，走法律途径，胜算大吗？...
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原本在单位签的是无固定期限劳动合同，因用人单位无故派遣至路途相对较远地方工作，或者转单位，合同变更劳务派遣人员，合同主体变了，现在如果我合同不签，打官司，走法律途径，胜算大吗？...
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原本在单位签的是无固定期限劳动合同，因用人单位无故派遣至路途相对较远地方工作，或者转单位，合同变更劳务派遣人员，合同主体变了，现在如果我合同不签，打官司，走法律途径，胜算大吗？...
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合同期内用人单位未经劳动者同意，变更其工作岗位，与合同岗位相差较大，请问该情况用人是否违法劳动法？身为劳动者应当如何处理。单位是用劳务派遣公司与劳动者签订合同的。...
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我是一名劳务派遣工，两年一签已签三回共工作了六年合同满，要求公司补偿解除合同的补偿金，公司提前半年提出变更解除合同签字，理由原派遣公司开不出发票和用人单位继续续签另一家而你工作岗位不变和工龄继续，没有辞退为由拒绝补偿，如果不签按照六年前一干四厨师工资发放， ...
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