您好， 本人08年9月被劳务公司派遣到现在的公司工作，2014年11月转为正式员工，合同期3年还没到期，因之前我是在公司的各个现场工作，现公司要求我到办公室上班，这样一来往返路程的费用增加了很多，我可以要求公司与我解除劳动合同吗？另外合同上的地址就是办公室的 ...
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我工作属劳务派遣性质的，我与杭州众宇物业管理有限公司签订了三年劳动合同，今年十二到期了，可是劳动合同文本公司不给我，我现在还没拿到合同文本。上个星期 公司这三年中，一、公司没有给我买社会保险。但我回忆起第一年时候公司打印了一份，员工自愿放弃购买社保，只要我们签个各就行，当时有好多人签了，怕炒掉我也只好 ...
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劳务公司，但一直都属于劳务派遣，应该是在09还是10年在没有通知我们的情况下直接把我们转成外包员工了（劳务公司没变），因为当时我们的合同还没有到期，所以也没有跟我们办任何手续或通知我们相关事宜，等下次续合同时直接就在合同里放一张纸所谓我们同意转为外包的同意书叫我们签（我们已签）， ...
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我在那边工作时间应该是37个月。回来休息了几天，就去武汉公司拿钱。老总说，会计还没结算，你过十天半月再来。就先给了我1万） （起先北京公司准备要我和那个 在犹豫，你每个月提我500我就算了，当然，是18个月的。18个月后我和你合同到期了。肯定不会让你提的。而且出个国才4000，我在国内做厨师也能拿个2 ...
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大家好，我是一名派遣员工，在银行大堂上班，因为省行说要规范用工，所以直接解聘，之前一点没通知！ 和物业联系，物业只赔偿半个月工资，其余什么没有； 因为合同没到期，所以说给我安排保洁员，电梯员之类的工作； 请问他们的做法合法吗？（合同签的是9月31号，因为9月30天；合同还有效吗？）...
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次鉴定.2012年12月申请第二次鉴定但第二次鉴定是2013年3月19日才做结果还没出来.在工伤发生到10月15去公司上班到12月1日因工作晕倒后到现在 合同上约定六级是不能解除合同的.现在劳务公司以若本员工被用工单位退回本合同终止为由终止劳动保同.并以本合同在2月24日到期后没续订为由称不在承担任何 ...
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合同到期时间是2015年12月 但今日得到单位通知 联通与省劳服大合同到期了 要给我们这些劳务派遣的员工们换一家叫阿尔卡特的新公司 本人是2014年生完宝宝 劳服给上的生育险是省保的 生育险至今报没下来 联通公司通知 此类情况的员工还和省劳服签合同 然后再派遣到新公司阿尔卡特 但新公司的福利待遇 我们 ...
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你好！我在一个公司上班，属于劳务公司派遣的员工。现在合同到期了。公司不再续签合同。那么公司写了一份离职报告让我签字。我还没弄明白为什么要签这个离职报告。我签字了。还能找公司补偿我吗？字。...
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年到公司应聘上班至现在快六年，合同是与劳务派遣签订的，每年签一次，二年后公司重新换了派遣公司，2012年没有签合同，2013年是以另一个派遣公司又续签 （因签订合同是公司综合部在上班时间给员工签完后拿走，从来没有给过我合同，因为公司所有外聘工都没有合同工，所以当时就没在意）。对于公司的这种做法实在太不 ...
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劳务公司，但一直都属于劳务派遣，应该是在09还是10年在没有通知我们的情况下直接把我们转成外包员工了（劳务公司没变），因为当时我们的合同还没有到期，所以也没有跟我们办任何手续或通知我们相关事宜，等下次续合同时直接就在合同里放一张纸所谓我们同意转为外包的同意书叫我们签（我们已签）， ...
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