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? 一、关于薪资书面确认 在入职第二个月,员工发微信给老板让书面确认薪资并签订劳动合同,老板只回复薪资与副总确认,而副总这边说的薪资条件并非为入职前的约定 下,是否可拿1.8倍左右工资?急急,在线等! 1、劳动争议的双倍工资问题中,如何认定不签订劳动合同的责任方? 2、证书问题,如果把证书转到下一家入 ...
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申请人处工作,担任公司的招商专员和技法辅导师的职位,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险, 双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交社会保险及解除劳动关系的补偿并依法向申请人支付双倍的工资。 此致 ...
//www.110.com/ask/question-8104879.html-了解详情
口头方式宣布B公司提成解散结业为由,解聘劳动者,经查B公司正常营业中。由此造成的劳动争议主要有: 1、未及时足额支付工资、加附赔偿金和赔偿金。 2、未及时足额支付提成奖励工资、加附赔偿金和赔偿金。 3、未给劳动合同,造成劳动者损害的赔偿金。 4、未支付保密协议的竟业限制经济补偿。申请终止, ...
//www.110.com/ask/question-14052473.html-了解详情
劳动争议和公司签订调解协议还可以起诉吗?在劳动人事争议仲裁委调解下与签订调解协议还可以起诉吗...
//www.110.com/ask/question-12431880.html-了解详情
劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?周六按正常工作上班没加班费,是小型私人工厂,是否确定可仲裁成功得到补偿? 有力的证据,可这些之前没有复印备份,原件都在财务那里,我要怎么去要这些,劳动仲裁会要用人单位出示这些吗?如果公司要销毁怎么办呢? 这些问题还可以怎么去主张被迫 ...
//www.110.com/ask/question-2465305.html-了解详情
我在福建泉州,我想咨询劳动争议。我2013年在泉州石狮某公司于2013-1-27入职在2013-8-3公司通知我被辞退,没有给书面凭证,在职期间公司 移交凭证是否可以说明我是非自动离职,可以获得公司的双倍工资赔偿金,谢谢! 在劳动仲裁时候,因为还没有与公司办理工作移交手续,所以没有提交此证据,最后裁定 ...
//www.110.com/ask/question-2039059.html-了解详情
劳动争议进入诉讼程序,但立案庭讲要快递劳动仲裁原件,否则不立案,已挂号寄了复印件的,还讲不行.但因为前面有劳动案件诉讼都没有这样要原件,所以担心是否 我就没依据了的.因为仲裁基本是尊重事实,只是裁决结果不满意.立案庭讲要快递劳动仲裁原件??是立案的必要条件吗??急急急急急急急急急急急急!十万火急!请 ...
//www.110.com/ask/question-148880.html-了解详情
劳动争议仲裁是否一定要请律师代劳? 我与单位签了一年劳动合同,合同期满了,不续签了,单位只给我上了三个月的保险,医保折子上了有明确 月的保险大概可以折现成多少rmb?基础底薪是1350,到账工资是3000, 我去过朝阳劳动保障局咨询过律师,说是要写立案申请书交给劳保局,个人自己也是可以写,可以自己处理 ...
//www.110.com/ask/question-40876.html-了解详情
向本人支付双倍赔偿金,单位拒绝支付,并向法院提起诉讼,诉求法院不支持劳动争议仲裁决定书。请问法院会如何判决?本人如何主张赔偿金?法院现给我们双方调解 法官告诉我,法院不处理赔偿金的问题,只支持应得工资和加班费等,建议我向劳动监察部门举报(可是监察部门答复他们只有行政处罚的权利,没有强制执行的权利。而且 ...
//www.110.com/ask/question-197195.html-了解详情
法律人士咨询的时候知道仲裁时认定的劳务派遣关系对老人是相当不公正的。在15日内,老人向法院以双方是劳动关系起诉了公司。一审时,法院认定双方是劳动关系 该如何维护自己的合法权益? 是否会败诉? 一审的判决是否会得到支持?想问下劳动争议在执行后上诉,原仲裁是否就因此失去效力? 如果支持那么得到的赔款是否要 ...
//www.110.com/ask/question-85059.html-了解详情
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