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所知悉的信息; 2、非因乙方原因而该信息已经成为公开信息; 3、任何有管辖权的有权部门要求透露的信息。 三、保密时限 (一) 在本协议规定的保密时限 发生之日起60日未能协商解决,任何一方均有权依照法律规定提起劳动争议仲裁或向人民法院起诉。仲裁或诉讼期间,乙方不得继续向其他方泄露本协议规定的秘密信息。 ...
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所知悉的信息; 2、非因乙方原因而该信息已经成为公开信息; 3、任何有管辖权的有权部门要求透露的信息。 三、保密时限 (一) 在本协议规定的保密时限 发生之日起60日未能协商解决,任何一方均有权依照法律规定提起劳动争议仲裁或向人民法院起诉。仲裁或诉讼期间,乙方不得继续向其他方泄露本协议规定的秘密信息。 ...
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工伤者,单位不但不依法救治,反而还停止了我的工作和工资,无奈我经劳动仲裁载决后,单位不但不执行仲裁裁决,反而将我起诉在无管辖权的法院,一年之久后,我的双眼完了,此案却移送到了有管辖权的法院,对此案经过审理却不做判决,裁定驳回单位的起诉,裁决不在生效,那我下一步该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-2417734.html-了解详情
我是一民双眼受伤的五级工伤者,单位不但不依法救治,反而还停止了我的工作和工资,无奈我经劳动仲裁载决后,单位不但不执行仲裁裁决,反而将我起诉在无管辖权的法院,一年之久后,我的双眼完了,此案却移送到了有管辖权的法院,对此案经过审理却不做判决,裁定驳回单位的起诉,我无奈了,为此谢请专家指点,再次多谢。...
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负举证责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二问律师,若公司否认先前工资约定,是否 劳动报酬不明确,而且没有集体合同或者集体合同未作规定的,依照《劳动合同法》的规定,用人单位应当对劳动者实行同工同酬。 三问律师,若超出社会必要劳动时间的 ...
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一)项、第四十七条第一款、第八十二条第一款,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款的规定,作缺席裁决如下: 一、被申请人应 申请人的其他申请请求。 申请人如不服本裁决,可于收到本裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。申请人逾期未起诉的,本裁决书自作出之日起生效。被申请人不履行 ...
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支付申请人经济补偿金及相关费用,申请人赴深圳申请劳动争议仲裁。提出以下仲裁请求:1、要求被申请人支付单方面解除劳动合同经济补偿金40000元;2、要求被申请人 佣金? 第四,被申请人是否应该支付高温津贴? 第五,本案深圳仲裁机构是否有管辖权? 第六,本案申请人提出的交通费、律师费应如何处理? 第七, ...
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的证明; 4. 贸易公司员工通讯录; 5. 在广州日常工作的一些记录和证明。 直到仲裁开庭当天,我才知道被申请人不承认我是他公司的员工,而说我是佛山一家 说:被申请人(就是我服务的公司)在收到劳动仲裁委员会发出的受理通知书后,并没有直接提交答案书,却是佛山工厂发了一份《管辖权异议的通知》给仲裁委员会。 ...
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我与公司的合同履行地在河南漯河,劳动争议已在漯河市劳动仲裁委员会下了裁决,公司不服起诉到了漯河市召陵区人民法院。可是公司又在注册地江西省劳动仲裁委员会申请仲裁,我已邮寄了两次管辖权异议和漯劳裁[2011]38号裁决和召陵区法院的应诉通知,可是江西劳动仲裁委员会还要坚持开庭怎么办?...
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在合同履行地青岛已经仲裁过了,公司又在用人单位所在地起诉,我提出了异地申请,被驳回了,这样的情况如果上诉于日照市中级人民法院,管辖权异议的通过性能有多大。...
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