2011年7月本人与公司签订3年有效期劳动合同，2014年6月30日合同到期后公司一直未与我签订新的合同，2015年6月29日，因公司拖欠4个 借口资料有遗留问题不给我办离职手续，拖延我一个星期后，我向劳动部门提出劳动仲裁申请，在填写申诉书的时候有个证据清单，请问我要提供哪些证据，如何取证？我可以向 ...
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请假1天，部门负责人改为4.5Ｈ，且已签字，请问我应怎么办？劳动争议申诉书请求事项、事实和理由怎么写才好？烦请各大神指点1.2 谢谢 另外我的劳动合同签定期限为2014年1月1日起至法定终止条件出现...
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我6月6日、6月27日因要考驾照，在向公司请假未批的情况下，掸自不到公司上班。7月17日公司以旷工2天为由开除本人，实际6月6日请假1天，部门负责人改为4.5Ｈ，且已签字，请问我应怎么办？劳动争议申诉书请求事项、事实和理由怎么写才好？烦请各大神指点1.2 谢谢！...
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我6月6日、6月27日因要考驾照，在向公司请假未批的情况下，掸自不到公司上班。7月17日公司以旷工2天为由开除本人，实际6月6日请假1天，部门负责人改为4.5Ｈ，且已签字，请问我应怎么办？劳动争议申诉书请求事项、事实和理由怎么写才好？烦请各大神指点1.2 谢谢！...
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劳动争议仲裁申诉书 (能不能帮忙看看这个有没有可以省略或需要补充修改的地方) 申诉人：*** 性别 ：男 年龄：26岁 联系电话：***** 现住址：西安***** 被诉人：陕西***用品 ...
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（考勤上直接显示加班工时未计算.正常上班为旷工）同时呈交“员工纪律政策”。 此致 劳动争议仲裁委员会 申诉人：_________ 年 月 日 附： 1、副本_____________份； 2、物证_____________件； 3、书证_____________件。 劳动仲裁书这样写行吗？那些要修改 ...
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固定期劳动合同；但公司于2010年9月28日，以合同到期为由，向申诉人发出劳动合同到期不再续签通知书，并要求申诉人立即办理离职手续，不用再到公司上班；申诉人当即 赔偿金。 再之，申诉人本年度已于公司上班近11个月，且为公司服务将满四年，没有功劳，也有苦劳，却因被诉人无正当理由违法解除终止劳动合同，无法 ...
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开庭审理的是确定劳动关系，最后以劳务关系结束驳回申诉。 劳动仲裁受案范围，包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议。 为什么最后是劳务纠纷劳动局还受理开庭？请问违反了法律法规吗？劳动局有权受理和裁决相关劳务关系的案件吗？仲裁书是否有效？劳动局不是不能受理 ...
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调查是公司行为。况且即使本人的证据不足以支持本人的主张，根据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条之规定。也应由被告负责举证。 （第三百九十九条第二款）5、6条之规定天津市人民检察院第一分院提起申诉，但不予立案 本人已经上诉到中院，但结果是维持原判,后本人将被原审法院隐匿 ...
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